Technisch Accountmanager bouwsector
- Beerse, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Waar moet je zijn? Vlaanderen
- Specialisatie: Bouwsector, bouwchemie
- Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van leads, nieuwe prospecten zoeken is jouw prioriteit, maar daarnaast is een goede relatie met de bestaande klantenportefeuille belangrijk
- Buiten prospecteren ben je natuurlijk de favoriete contactpersoon van de klanten
- Je bouwt vertrouwensrelatie op met zowel bestaande als nieuwe klanten door de verkoop van technische producten, geven van productdemonstraties VB. Ontvetters, lijmen, ...
- Door nauw contact met je klanten en de juiste vragen te stellen weet je de juiste oplossing te vinden. (begeleiding, opvolging, advies)
- Je bekijkt de prijsafspraken, offertedossiers kritisch, stelt eventuele alternatieven voor + nacalculatie
- Van zodra het contract getekend is, geef je het project door aan de verantwoordelijke
- Het hele offerteproces + ondersteunen en begeleiden van klanten is jouw verantwoordelijkheid: het contact met de klant, afstemmen behoeftes, advies over productgamma
- Analyseren van de markt en genereren van nieuwe contacten (prospectie, opvolgen van leads)
- Administratie hoort er natuurlijk ook bij: Verkoop afsluiten, opmaak klanten dossier, offerte op maat, controle facturen,
- Commerciële acties uitvoeren tijdens evenementen, beurzen
- Marktanalyse + Oplossing op maat bieden
- Kortom je volgt de nieuwste evoluties en technieken op de markt op de hielen
- Affiniteit/kennis en/of ervaring bouwsector, techniek, bouwchemie, bevestigingsmaterialen, ...
- Je beschikt over een goede computerkennis en administratieve skills
- Je organisatorische skills zijn on point!
- Je bent ambitieus, resultaatgericht en ondernemend.
- Je wil graag meegroeien met de firma
- Met een 9-5 mentaliteit ben je niet aan het juiste adres
- Je kan een positieve referentie voorleggen/aanbeveling
- Verantwoordelijk, boeiende en veelzijdige salesfunctie
- Een vaste job met een aantrekkelijk salarispakket (vast loon + commissie)
- Voltijdse tewerkstelling.
- Extralegale voordelen (onder andere een bedrijfswagen en nettovergoeding)
- Verschillende trainingen en opleidingen binnen de firma (eigen opleidingscentrum)
- Open bedrijfscultuur + vertrekken vanuit de werknemer
- Doorgroeikansen VB. field coach
- Fijne extra's VB. weekend met partner, events, ...