Storingstechnieker - Nachtploeg
- Sint-Amands, Antwerpen Puurs, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Als meewerkend voorman zorg je ervoor dat de productie veilig en kostenefficiënt blijft draaien.
- Je stuurt via ons ticketsysteem een klein team van storingstechniekers aan.
- Je analyseert en lost storingen op aan een breed scala productiemachines.
- Je definieert problemen duidelijk en escaleert tijdig indien nodig.
- Je bespreekt oplossingen met collega's en neemt deel aan Daily Control en ploegoverdrachten.
- Je werkt actief mee aan SGA's en verbeterprogramma's.
- Je optimaliseert formaatombouwen en afstellingen van verpakkingsmachines.
- Je assisteert bij de installatie van nieuwe productielijnen en voert preventief onderhoud uit.
- Diploma elektromechanica (bij voorkeur bachelor) met ervaring in mechanica, pneumatica en elektriciteit.
- Ervaring in een industriële omgeving; ervaring in de voedingsindustrie is een grote plus.
- Oplossingsgericht, veiligheidsbewust en communicatief sterk.
- Kennis van formaatomstellingen, aandrijvingen, sensoren en pneumatische componenten.
- Ervaring in het aansturen van een klein team.
- Je rapporteert aan Laurens, een ervaren en technisch onderlegde people manager. Hij ondersteunt je waar nodig en verwacht dat je de technische basisregels respecteert, prioriteiten kan stellen en duurzame herstellingen uitvoert.
- Je stuurt een klein team van 2 storingstechniekers aan en werkt nauw samen met de ploegverantwoordelijke.
- Opleiding gebeurt on-the-job, met coaching van Laurens en je collega's, zodat je alle taken goed kan uitvoeren.
- Een afwisselende job in een dynamische en stabiele werkomgeving.
- Een bediendecontract met competitief salaris in lijn van je ervaring en extralegale voordelen: ploegenpremie, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen met tankkaart, …
- Opleidingsmogelijkheden en groeikansen binnen het bedrijf.
- Na je sollicitatie volgt een eerste screening op kantoor bij Actief Interim Londerzeel.
- Is de klant enthousiast over je profiel? Dan plannen we een eerste interview.
- Je hebt maximaal twee gesprekken bij HR van onze klant.
- Is er een match? Dan krijg je een concreet voorstel.