Afdelingsverantwoordelijke inwendige geneeskunde 80-100%
- Vilvoorde, Vlaams Brabant
- Vast
- Voltijds
- G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
- R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
- O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
- W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.
Je bent het centrale aanspreekpunt tussen artsen, verpleegkundigen en ondersteunende diensten en werkt nauw samen met je collega-afdelingsverantwoordelijke en de hoofdverpleegkundig coördinator.Jouw kerntakenAdministratieve en organisatorische verantwoordelijkheid
- Je maakt en volgt de planning van de patiënten op voor de verschillende onderzoeken tijdens hun opname.
- Je volgt de opname- en ontslagtrajecten nauw op.
- Je zorgt ervoor dat alle geplande onderzoeken en zorgen vlot verlopen binnen de voorziene opnameperiode.
- Je hebt hierbij veelvuldig overleg met artsen en verpleegkundigen en stuurt bij waar nodig.
- Je motiveert, stuurt en evalueert de medewerkers samen met je collega-afdelingsverantwoordelijke en de hoofdverpleegkundig coördinator.
- Je neemt deel aan groeigesprekken en past de personeelsplanning aan in functie van de noden op de afdeling.
- Je garandeert continuïteit bij afwezigheid van de coördinator en ondersteunt bij studentenbeleid, peterschap en aanwervingen.
- Je doet voorstellen ter verbetering van de werking en ondersteunt het kwaliteitsbeleid.
- Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en bied je ondersteuning op de vloer.
- Je neemt deel aan de zorgwacht.
- Je bestelt materiaal en waakt over correct gebruik en onderhoud.
- Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde en hebt minstens 4 jaar ervaring.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in leidinggeven of hebt de ambitie om je daarin verder te ontwikkelen.
- Je bent sterk in plannen, organiseren en communiceren.
- Idealiter werk je full time.
- Tweetaligheid is een meerwaarde in onze regio.
- Je weet mensen te motiveren en samen te brengen, met oog voor verandering en samenwerking.
- Je stelt de patiënt centraal en werkt met respect en vertrouwen.
- Je kan je engageren tot de verhuis naar het nieuwe ziekenhuis.
- Een contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens IFIC 16 met overname van relevante anciënniteit
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
- Andere voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding & benefits@work
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid