Product Manager SAP
- Brussel
- Vast
- Voltijds
- Nauw samenwerken met interne teams (Payroll, IT, Sales, Legal...) en klanten om de nodige veranderingen te definiëren en de implementatie ervan te verzekeren.
- Prioriteiten stellen, planningen beheren, zorgen voor de coördinatie tussen de belanghebbenden en toezien op een uitvoering die aan de verwachtingen voldoet.
- Verbeteringsprojecten opstarten en opvolgen, rekening houdend met feedback van gebruikers, om producten met een hoge toegevoegde waarde aan te bieden die voldoen aan de doelstellingen op het gebied van klantenbinding en -werving.
- Het ontwikkelings- of herpositioneringspotentieel van digitale oplossingen identificeren, bijdragen aan de promotie ervan en het productportfolio afstemmen op de behoeften van de markt.
- Technische en functionele analyses valideren, testplannen superviseren en de conformiteit van producten garanderen voordat ze in productie worden genomen.
- Deelnemen aan lanceringsvergaderingen, trainingen organiseren en vragen van interne gebruikers beantwoorden.
- Pilotgroepen opzetten om te valideren of de oplossingen voldoen aan de geformuleerde verwachtingen.
- Maak werkbelastingramingen en waardeanalyses op in het kader van nieuwe offertes.
- Blijf op de hoogte van technologische, regelgevende en concurrentiële ontwikkelingen via vakliteratuur, professionele netwerken, conferenties, beurzen, enz.
- U beschikt over een gedegen functionele of technische expertise in SAP HR en beheerst de loonadministratieprocessen in een EC-ECP-omgeving.
- U bent in staat om de bedrijfsbehoeften te vertalen naar duidelijke functionele analyses, die leiden tot technische specificaties die klaar zijn om te worden ontwikkeld.
- U hebt ervaring op het gebied van sociaal secretariaat en volgt actief de wettelijke ontwikkelingen, in samenwerking met de interne juristen.
- U bent vertrouwd met het beheer van de roadmap en het productbudget en u gaat realistische verbintenissen aan op het vlak van deadlines en scope.
- U staat bekend om uw globale visie, uw vermogen om noodsituaties te beheersen en een serviceniveau te handhaven dat aansluit bij de verwachtingen van de klant.
- U werkt vlot samen met verschillende gesprekspartners (interne teams, klanten, partners) en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- U bent tweetalig Frans-Nederlands; kennis van het Engels is een pluspunt.
- Telewerken mogelijk en flexibele werktijden
- 20 wettelijke vakantiedagen en 12 extra vakantiedagen (contract van 39 uur/week)
- 3 extra extralegale vakantiedagen
- 1 extra vakantiedag per 5 jaar anciënniteit
- Contract voor onbepaalde duur, eindejaarsuitkering en dubbel vakantiegeld
- Netto maandelijkse kosten van € 155,50
- Eco-cheques tot € 250/jaar
- Laptop en gsm
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Groepsverzekering en ziekenhuisverzekering
- Cafetariaplan