
HR-medewerker - Lendelede
- Lendelede, West-Vlaanderen
- Vast
- Voltijds
- Personeelsadministratie: opvolging van verlof, in- en uitdiensttredingen, loonadministratie, verzekeringen, enz.
- Projectadministratie: voorbereiden van projectdocumenten, contractbeheer en aanmeldingen van onderaannemers.
- Payroll & uitbetalingen: opvolgen van lonen, interims en onderaannemers.
- Wettelijke verplichtingen: beheer van Checkin@Work en Limosa-aangiftes.
- HR-dossiers: opmaken en bijhouden van personeelsdossiers en HR-gegevens.
- HR-projecten: organiseren van teambuildings, incentives en interne initiatieven.
- Preventie & veiligheid: ondersteunen bij VCA-veiligheid, audits, toolboxen en arbeidsongevallen.
- Rapportering: maandelijkse rapporten rond lonen, ziekte, rekrutering en opleidingskosten.
- Opleidingen: detecteren van opleidingsnoden, plannen en aanvragen van subsidies.
- Employer branding & communicatie: meewerken aan interne communicatie en employer branding via sociale media en affiches.
- Contacten met onderaannemers: eerste aanspreekpunt en beheer van hun administratieve verplichtingen.
- Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent administratief sterk en vlot met MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Je behoudt overzicht en kan goed prioriteiten stellen.
- Je bent communicatief, zowel in het Nederlands als bij voorkeur ook in het Frans en Engels.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en georganiseerd.
- Je bent een enthousiaste teamplayer die wil meebouwen aan zowel hard HR (administratie, payroll) als soft HR (opleidingen, employer branding).
- Een job in een hecht en gedreven team, waar “buzze geven & leute maken” dagelijkse kost is.
- Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen: 13e maand, vakantiegeld, ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Flexibele vakantieregeling: deels collectieve sluiting van de bouw, deels vrij te kiezen.
- Een moderne en inspirerende werkplek in een gloednieuw gebouw in Lendelede.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inspraak in de groei van het bedrijf.