HR Consultant Construct Ieper

Actief Interim

  • Ieper, West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 6 dagen geleden
  • Versneld solliciteren
  • De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar arbeiders én bedienden voor de bouwsector, zowel in interne als externe databanken.
  • Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klanten en potentiële klanten in de bouwsector.
  • Dankzij je overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
  • Je vult het werkgeverschap correct in door in te staan voor de controle op VCA-attesten en rijbewijzen, het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten over veiligheidsrisico's, en het correct verwerken van de verloning.
  • Je gaat actief op zoek naar alle bouwvacatures in je regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt.
Wat wij van jou vragen:We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten in de bouw.Daarom vragen we dat je over een bachelor denkniveau beschikt, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring.Wat wij jou bieden:
  • Startloon vanaf 2.400 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
  • Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
  • Ons “Flex Income Plan”, waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
  • Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
  • Ecocheques van 250 euro per jaar.
  • Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
  • Thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand.
  • Vergoeding van je woon-werkverkeer.
  • Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
  • Groepsverzekering bij AG Insurance - pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
  • Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
  • 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
  • Flexibele werkuren en thuiswerk (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
  • Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
  • Een werkplek dicht bij huis.
  • Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.
Je sollicitatie wordt behandeld door de Branch Manager van ons kantoor in Ieper Construct.Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de manager en de Business Developmant Manager.Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.Klaar voor een nieuwe uitdaging?Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een boeiende en betekenisvolle carrière bij Actief!Diversiteit versterkt onze organisatie.We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.Je bent welkom zoals je bent.

Actief Interim