En tant que HR Payroll Officer, vous êtes le pilier administratif RH :Gérez la paie en lien avec les secrétariats sociaux et agences intérimAssurez le suivi administratif : salaires, absences, avantages, documents sociauxSupervisez les véhicules de société et relations avec les sociétés de leasingVeillez à la conformité des politiques internes (règlement de travail, télétravail, sécurité…)Conseillez la direction et les managers au quotidienProposez des améliorations, participez à des projets RH du groupeSoyez moteur de fiabilité, rigueur et relationnel dans toutes vos actionsÉquilibre vie pro/perso grâce à un horaire flexible et un cadre bienveillant.Rôle polyvalent avec impact concret au sein d'un groupe international dynamique.Bachelier en RH, droit ou gestion (ou expérience équivalente)3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (secteur industriel = un plus)Maîtrise du droit social belge et des outils bureautiquesFrançais courant, bon niveau en néerlandais et anglais (min. B1)Organisé·e, discret·e, autonome, avec un excellent relationnelPositif·ve, proactif·ve et orienté·e solutionsActeur reconnu dans les secteurs industriel et commercial, cette entreprise est située à Gembloux. Ambiance bienveillante, esprit d'équipe, proximité terrain, et vision durable : ici, chaque collaborateur compte. L'entreprise fait partie d'un groupe européen dynamique qui valorise la confiance, l'engagement et l'épanouissement professionnel.Contrat à mi-temps avec horaire flexibleEnvironnement de travail stable, humain et stimulantPackage salarial attractif avec avantages extralégauxFormations continues et possibilités d'évolution dans un groupe international
