
HR-manager
- West-Vlaanderen
- Vast
- Voltijds
- een strategische en organisatiebrede HR-visie ontwikkelt en vertaalt naar beleid, instrumenten en processen;
- een mensgericht HR-beleid implementeert met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en loopbaamogelijkheden
- Je hebt een master- of bachelordiploma en minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
- Je bent strategisch sterk, maar verliest nooit de menselijke kant uit het oog.
- Je communiceert helder, motiveert en inspireert.
- Je hebt een duidelijke HR-visie en loodst de medewerkers doorheen de veranderingsprocessen
Contact:Ans HanappePOSTULEZ IMMÉDIATEMENT VIA CE FORMULAIRE Saisissez toutes vos coordonnées correctement et joignez votre CV et votre lettre de motivation.Prénom(Nécessaire)Nom de famille(Nécessaire)TéléphoneEmail(Nécessaire)Téléchargement du CVDéposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Taille max. des fichiers : 256 MB.PhoneCe champ n'est utilisé qu'à des fins de validation et devrait rester inchangé.