HR-manager

Bakker & Partners

  • West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 16 dagen geleden
Lokaal Bestuur BlankenbergeBlankenberge is een bruisende stad aan zee, met meer dan 600 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Om deze organisatie verder te versterken zoeken wij een HR-manager die visie koppelt aan menselijkheid en zin heeft om samen met het lokaal bestuur een toekomstgericht personeelsbeleid uit te bouwen.Jouw rolAls HR-manager ben je de spilfiguur in ons personeels- en organisatiebeleid. Je vertaalt strategische keuzes naar een mensgericht HR-beleid en ondersteunt collega's en leidinggevenden in hun dagelijkse uitdagingen. Samen met bestuur, directie en managementteam bouw je aan een moderne, efficiënte en warme organisatie.Concreet betekent dit dat je:
  • een strategische en organisatiebrede HR-visie ontwikkelt en vertaalt naar beleid, instrumenten en processen;
  • een mensgericht HR-beleid implementeert met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en loopbaamogelijkheden
instaat voor instroom, doorstroom en uitstroom en daarbij inzet op talentontwikkeling, welzijn en duurzame loopbanen;veranderingsprocessen mee vormgeeft en zorgt voor open en transparante communicatie;de personeelsplanning en loonadministratie optimaliseert en budgetten mee opvolgt;HR-projecten leidt die onze organisatie klaarstomen voor de toekomst;leidinggevenden coacht en ondersteunt bij hun HR-verantwoordelijkheden;overleg organiseert met interne en externe partners, inclusief het sociaal overleg.Jouw profiel
  • Je hebt een master- of bachelordiploma en minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
  • Je bent strategisch sterk, maar verliest nooit de menselijke kant uit het oog.
  • Je communiceert helder, motiveert en inspireert.
  • Je hebt een duidelijke HR-visie en loodst de medewerkers doorheen de veranderingsprocessen
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen en stuurt aan constructieve samenwerking en overlegWat is het aanbod ?Een uitdagende functie waarin je mee het verschil maakt voor de stad en haar medewerkers.Een contract van onbepaalde duur, voltijds (niveau A4a-A4b).Een aantrekkelijk loon, rekening houdend met relevante ervaring in zowel publieke als private sector.31 verlofdagen per jaar bij voltijdse tewerkstelling, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing.Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en een sterke focus op werk-privébalans.Een warm welkom in een gedreven team en een dynamische organisatie die durft vernieuwen.Waarom Blankenberge?Werken bij Lokaal Bestuur Blankenberge betekent werken in een menselijke organisatie met een hoekje af - professioneel, maar ook hartelijk en dicht bij de realiteit van elke dag. Hier ontmoet je collega's die met passie en betrokkenheid werken, van de strandredder tot de kinderbegeleider. Jij helpt hen allemaal om elke dag het verschil te maken.Meer informatie ?Bekijk de en/of neem contact op met Ans Hanappe, senior consultant bij Bakker & Partners, via ans.hanappe@bakker.be of 0495 55 95 96Hierin vind je tevens alle informatie over de selectieprocedure.SolliciterenBezorg jouw kandidatuur uiterlijk op 17 september 2025 aan het lokaal bestuur van Blankenberge via vacature@blankenberge.be.Plus d'infos?
Contact:Ans HanappePOSTULEZ IMMÉDIATEMENT VIA CE FORMULAIRE Saisissez toutes vos coordonnées correctement et joignez votre CV et votre lettre de motivation.Prénom(Nécessaire)Nom de famille(Nécessaire)TéléphoneEmail(Nécessaire)Téléchargement du CVDéposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Taille max. des fichiers : 256 MB.PhoneCe champ n'est utilisé qu'à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Bakker & Partners