Wil jij als Teamcoördinator in Genk een team leiden, productieprocessen verbeteren en zorgen voor een veilige en efficiënte werkvloer? Solliciteer nu!Wie je ook bent of waar je ook voor staat: bij IMPACT geloven we dat iedereen het kan maken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons cruciaal: in alles wat we doen, sta jij als uniek persoon centraal.Vaste indienstname na interim10 - 49 werknemersDe jobJouw takenWat ga je doen als Teamcoördinator?
Leidinggeven aan je team van zowel technici als engineers, die voornamelijk op locatie bij klanten werken. Je doet dit niet vanuit een bureau, maar door nabijheid, vertrouwen en coaching te bieden.
Persoonlijke band opbouwen met elk teamlid. Je kent hun kwaliteiten, ambities en sterktes, en ondersteunt hen in hun groei en projecten.
Coachen en begeleiden op de werkvloer bij klanten. Je gaat regelmatig langs, niet om te controleren, maar als coach, klankbord en bruggenbouwer.
Luisteren en signalen detecteren om ervoor te zorgen dat elk teamlid zich ondersteund voelt in zijn of haar project.
Afstemmen met de accountmanager om klantenvragen te begrijpen en de juiste collega aan het juiste project te koppelen.
Input leveren voor planning en zorgen dat klantverwachtingen en teamcapaciteit op elkaar aansluiten.
Wijzigingen opvolgen en communiceren, zodat collega's en klanten steeds goed geïnformeerd zijn.
Actief deelnemen aan onboarding van nieuwe collega's: hen wegwijs maken binnen het bedrijf, hun eerste weken opvolgen en integreren in het team, ook al zijn ze fysiek elders aan het werk.
Evalueren en coachen van teamleden om hun kwaliteiten optimaal in te zetten en hen te matchen met opdrachten die bij hun interessegebied passen.
Opvolgen van lopende opdrachten en regelmatig ter plaatse zijn bij klanten en collega's om de voortgang te monitoren.
Samenwerken met de accountmanager voor een volle, efficiënte planning met uitdagende en interessante opdrachten.
Bijdragen aan de team- en bedrijfsontwikkeling, door actief mee te denken over de uitbouw van het team en het groeiverhaal van het bedrijf.
Rapporteren aan de Eigenaar-Bestuurder met duidelijke en gestructureerde updates over teamactiviteiten, planning en projecten.
Zorgen voor een positieve en duurzame samenwerking binnen het team en tussen team en klanten.
Motiveren, ondersteunen en inspireren van je team om samen successen te behalen en een betrokken, betrokken werkcultuur te creëren.
Verantwoordelijk voor structuur en overzicht, zodat projecten, teamleden en klantrelaties soepel en efficiënt verlopen.
Ondersteunen van continue verbetering, signaleren van knelpunten en kansen binnen projecten en processen, en actief bijdragen aan oplossingen.
AanbodHier is je tekst omgezet in duidelijke bulletpoints:
Hecht team: Je komt terecht in een team dat elke dag werkt aan groei en ontwikkeling.
Teamleiding: Jij stuurt het team aan en begeleidt hen bij hun projecten.
Mobiel werken: Je bent veel op de baan, maar jouw bureau in ons fraaie kantoor.
Thuiskomen: Ook in het gezellige Officenter voelt het als een vertrouwde werkplek.
Sleutelrol: Jij maakt écht het verschil voor onze mensen en hun dagelijkse werkzaamheden.
Interessant salarispakket: Inclusief verzekeringen, maaltijdcheques, bedrijfswagen en tank- of laadkaart.
Toffe functie: Je combineert een verantwoordelijke rol met een prettige, ondersteunende werkomgeving.
Bijdragen aan groei: Je werkt mee om het bedrijf en je team naar een hoger niveau te tillen.
Jouw profielIn dit plaatje pas jijWie ben jij als Teamcoördinator?
Echte people manager: Je hebt een hart voor mensen én techniek en haalt voldoening uit het begeleiden en coachen van je team.
Stabiele schakel: Je verbindt de Madolexer op locatie, de klant en het interne team.
Ervaren leider: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in leidinggeven en coachen van middelgrote teams in een technische omgeving.
Geboren communicator: Je past je vlot aan aan je gesprekspartner en weet helder te communiceren op elk niveau.
Teamgericht: Je gelooft in het motto: “samen bereik je meer dan alleen”.
Actief aanwezig op de werkvloer: Een fulltime bureaujob is niets voor jou; je gaat onder de mensen, kent hun werkomgeving en weet wat er speelt.
Coaching en begeleiding: Je volgt projecten op, ondersteunt je team bij uitdagingen en biedt advies waar nodig.
Betrokken en betrouwbaar: Je bent aanwezig als coach, klankbord en bruggenbouwer en bouwt een persoonlijke band met elk teamlid.
Resultaatgericht: Je tilt je team naar een hoger niveau en zorgt dat processen efficiënt verlopen en klantprojecten succesvol zijn.
Flexibel en proactief: Je doet graag dat tikkeltje extra wanneer het ertoe doet, omdat je team op jou rekent.
Planning en organisatie: Je zorgt dat teamcapaciteit en klantverwachtingen op elkaar aansluiten en stemt af met de accountmanager.
Onboarding van nieuwe collega's: Je maakt hen wegwijs, volgt hun eerste weken en zorgt dat ze zich onderdeel van het team voelen.
Rapportering: Je zorgt voor duidelijke updates aan het management en bewaart overzicht over projecten en teamactiviteiten.
Veilige en positieve werkcultuur: Je bevordert samenwerking, motivatie en betrokkenheid binnen het team.
Bijdrage aan groei: Je denkt mee over teamontwikkeling en draagt bij aan het succes van het bedrijf.
Het bedrijfCorebusinessDit bedrijf in Genk is een betrouwbare kennispartner voor productiebedrijven in de regio. Met een team van ervaren techniekers, engineers en consultants ondersteunen we de maakindustrie op diverse vlakken. Onze techniekers zorgen ervoor dat productie-installaties soepel en efficiënt blijven draaien. Onze engineers organiseren en optimaliseren onderhoudsafdelingen zodat processen beter gestructureerd zijn. Onze consultants geven deskundig advies op het gebied van procesoptimalisatie en veiligheid, en helpen klanten bij het implementeren van verbeteringen en veiligheidsprojecten. Zo dragen we dagelijks bij aan een productieomgeving die veiliger, efficiënter en betrouwbaarder is, en ondersteunen we bedrijven in hun groei en succes.Grootte10 - 49 werknemersTroeven
