LOGISTICS MANAGER

IRIS Group

  • Geel, Antwerpen
  • Vast
  • Voltijds
  • 13 dagen geleden
  • Ben je op zoek naar een uitdagende en veelzijdige functie?
  • Streef je voortdurend naar verbetering in je dagelijkse taken en beheer ?
  • Anderen ondersteunen en adviseren zit in je genen?
  • Wil je graag fungeren als een brugfiguur tussen de business en de operationele teams ?
  • Wil je graag werken in een groot bedrijf met een familiale, menselijke cultuur en echte waarden?
Heb je op deze vragen JA geantwoord? PERFECT, dan ben je misschien de persoon die wij zoeken!Wat worden je verantwoordelijkheden?Bij Iris, als Logistics Manager je bent verantwoordelijk van:
  • Het management van de leveranciers, de toeleveringen, het transport, de voorraden, de planning (ERP) en de expeditie;
  • Innovatieve logistieke oplossingen en de continue verbetering van logistieke processen
  • De aankopen in het Enterprise Resources Planning (ERP) systeem en Warehouse Management Systeem (WMS).
  • Inventariseren van interne en externe klanteisen en -wensen
  • Omzetten van klanteisen naar logistieke specificaties
  • Maken van logistiek plan met operationele en financiële resultaten
  • Borgen en implementeren van logistiek concept
  • Maken van Leveranciersaudit
  • Operationele ondersteuning verlenen aan de Purchase & Fleet Coordinator en zorgen voor een optimale back-up van het fleetmanagement.
  • De rapportage opstellen over de aankopen van de groep, met aanbevelingen.
  • Begrotingen opstellen die verband houden met de reikwijdte van de functie.
  • Toezien op de naleving van de wettelijke en milieunormen, medewerking verlenen aan verschillende audits en zorgen voor de follow-up van de actieplannen.
  • De teamleden motiveren, opleiden, ontwikkelen, coachen en verenigen.
  • Zorgen voor regelmatige gepersonaliseerde follow-up van alle teamleden (individueel en in team).
  • Zorgen voor optimale samenwerking met de business/de andere afdelingen om zo goed mogelijk te beantwoorden aan de behoeften en verwachtingen van iedereen.
Je talenten en je background ?
  • Je kijkt kritisch naar werkwijzen, tools en processen en denkt na over nieuwe en efficiënte oplossingen;
  • Je detecteert en analyseert mogelijke problemen en implementeert duurzame oplossingen;
  • Je hebt een relevante ervaring van minstens 5 jaar in een gelijkaardige functie en sector;
  • Je hebt bij voorkeur een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig
  • Je hebt een goede kennis van MS Office en toont interesse in digitale tools;
  • Je bent Nederlandstalig en een basiskennis van het Frans is vereist.
Naast een uitdagende functie bieden wij je :
  • reële mogelijkheden voor initiatief en ontwikkeling in een stabiele en aangename werkomgeving
  • een salaris in lijn met je ervaring
  • een reeks extra legale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, electrisch bedrijfswagen, tankkaart …
  • een contract van onbepaalde duur
Hoe rekruteren wij onze talenten ?Na een eerste CV screening word je uitgenodigd op een gesprek met onze rekruteerder. Als alles goed is gegaan, word je in de tweede stap gecontacteerd voor een tweede gesprek met de teamleider en/of een directe collega en eventueel voor een test/assessment. Zodra deze stappen met succes zijn afgerond, ontvang je een contractaanbieding om onze teams te vervoegen!Geïnteresseerd? Stuur dan snel je CV !

IRIS Group