(Junior) Automation Engineer
Contec
- Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Je werkt een functionele analyse (FDS) uit waarbij je de opdracht van de klant (URD) analyseert en hiervoor de meest optimale oplossing zoekt.
- Vervolgens ga je aan de slag met de PLC-programmatie en visualisatie (HMI interfaces). Hiervoor gebruik je de standaard van de klant of onze eigen Contec Software Standaard.
- Je zorgt ook voor de connectie en data-uitwisseling van de PLC’s met bovenliggende systemen. Dit in samenwerking met de MOM/MES afdeling.
- Na de voorbereiding en interne testen op kantoor, simuleren we tijdens een FAT alles samen met de klant. Hiervoor worden ze uitgenodigd in onze kantoren, maar het kan net zo goed via remote sessies gebeuren.
- Vervolgens ga je on site bij de klant om je werk in realiteit te testen (SAT) en op punt te zetten.
- Ook een DDS, opstellen van manuals en trainingen voor de operatoren en technici horen bij het takenpakket.
- Indien de klant het wenst leveren we ook nog de nazorg voor de services die we bij hen leverden.
- Je studeerde recent af in jouw bachelor/master in de richting industriële automatisatie
- Je bent een initiatiefnemer en autonoom werken schrikt je niet af.
- Werken in team? Yes please! Vrienden omschrijven jou als een echte teamplayer.
- Je denkt probleemoplossend en proactief mee na over projecten.
- Je bent een avonturier: nieuwe dingen bijleren en samen de wereld ontdekken zijn écht jouw ding! Bij Contec hoort reizen erbij, dus het is belangrijk dat je hiervoor open staat.
- Kennis van de volgende technologieën is een grote plus:
- Rockwell; RSLogix, FTview,…
- Siemens; Step7, TIA Portal, WinCC, PCS7,…
- Schneider; Ecostruxure Control Expert, Vijeo Designer,…
- Netwerken; ProfiNet, Ethernet-IP, Profibus, DeviceNet, ControlNet,…
- Internationaal: met zowel kantoren als klanten in verschillende landen, is de wereld ons speelterrein. Ben jij een avonturier die graag eens buiten de landsgrenzen trekt? Bij ons hoort het erbij!
- Uitdagende projecten: wij werken met verschillende klanten in uiteenlopende sectoren, wat maakt dat elke dag een nieuw avontuur is en je job heel afwisselend is.
- Work-life: flexibiliteit in beide richtingen is belangrijk: bij Contec heb je zowel glijdende als flexibele uren, thuiswerkmogelijkheden én je hebt 32 dagen verlof, waarbij steeds ruimte is voor overleg.
- Samen groeien: naast een onboardingstraject op maat, vinden we het belangrijk om te blijven investeren in onze medewerkers. Hoe je carrière verder loopt, hangt grotendeels af van je interesses.
- Coöperatief: bij Contec krijgt elke vaste werknemer de kans om aandelen te kopen. Hierdoor werken we niet alleen samen aan een gemeenschappelijk doel, maar versterken we ook het groepsgevoel. Ons feestcomité doet daar nog een schepje bovenop met de zotste activiteiten!