
Loopbaancoach | Jobcoach - Taalcoach regio Limburg
- Mechelen, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Je bent een kei in job-, taal- en loopbaancoaching of je bent bereid om je hierin te ontwikkelen
- Je haalt energie uit het begeleiden en opleiden van mensen met diverse achtergronden
- Je helpt graag mensen vooruit in hun zoektocht naar duurzame tewerkstelling
- Je bent bereid om je gaandeweg bij te scholen in andere diensten
- Oriëntatie, begeleiding en bemiddeling van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt
- Organisatie, ontwikkeling en geven van vorming en opleiding aan werkzoekenden en werknemers
- Algemene en projectgebonden administratie
- Beschikt over een sterk inlevingsvermogen en inschattingsvermogen t.a.v. diverse doelgroepen
- Uitblinkt in coaching- en begeleidingsvaardigheden
- Pedagogisch en didactisch bekwaam is
- Denkt in termen van oplossingen in plaats van problemen en gaat voor resultaat
- Ondernemend en zelfsturend is
- Sterk is in plannen en organiseren
- Administratief nauwkeurig en computervaardig is
- Beschikt over een rijbewijs en zich graag dagelijks verplaatst binnen jouw regio
- In het bezit is van een bachelor diploma
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur (35u/week)
- Een aantrekkelijk loon volgens de onderwijsbarema’s
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer
- Een ruime kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen en een volledige terugbetaling van je parkeerkosten
- Een hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om voordelig extra gezinsleden aan te sluiten
- Een dertiende maand (of eindejaarspremie in de eerste 2 jaar van tewerkstelling)
- Een smartphone met data-abonnement en laptop
- Een hands-on opleiding door ervaren mentoren tijdens je onboarding en diverse opleidingsmogelijkheden in je verdere tewerkstelling
- Opportuniteiten om op termijn door te groeien binnen onze onderneming
De drijvende kracht van Vokans ligt in haar maatschappelijke opdracht.We verzorgen HR-oplossingen voor de 3 W's: werkzoekenden, werknemers en werkgevers.
Enerzijds: vormen, opleiden, trainen, begeleiden en coachen van mensen om zo hun competenties te versterken en hun tewerkstellingskansen te verhogen.Anderzijds: werkgevers/leidinggevenden ondersteunen op de werkvloer in het selecteren, aanwerven en opleiden van personeel, werkplekleren, leidinggeven, mensen leren evalueren en competentiemanagement.‘Werken’ is voor ons de belangrijkste factor in de sociale integratie en persoonlijke ontwikkeling en is de motor van economische groei. Het besef daarbij dat onze (HR) dienstverlening in de toekomst alsmaar belangrijker wordt, geeft de Vokans-medewerker zinvol werk, goesting en motivatie voor de job.