Data Governance & Quality Specialist

Beobank

  • Brussel
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 dag geleden
De Transversale Directie brengt essentiële cross-functionele expertise samen om zijn transformatie te versnellen, met name op het gebied van digitalisering, procesautomatisering, data (DATA) en Program Management.Data Governance & Data Quality zijn essentieel voor het beheren van risico's en het verbeteren van de prestaties. De missie van het team is om stakeholders, processen en technologieën te coördineren om betrouwbare data te waarborgen, risico's effectief te beheren en aan de wettelijke vereisten te voldoen.Wij zijn op zoek naar een Data Governance & Data Quality Specialist om ons team te versterken en bij te dragen aan de ontwikkeling en het onderhoud van data quality-systemen en monitoringtools die zorgen voor betrouwbare, goed beheerde en bedrijfsklare data.In deze technische en analytische rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van data governance-tools binnen maximaal vier datadomeinen. Je levert essentiële reporting, KPI's en controles die onze strategische visie op Data Governance en Data Quality (DGQ) ondersteunen. Jouw inzet stelt teams binnen de hele bank in staat om data als een strategisch bezit te beheren.Als Data Governance & Data Quality Specialist is dit jouw kernmissie:
  • Ontwikkelen en ondersteunen van technische implementaties van Data Governance en Data Quality monitoringtools.
  • Datagestuurde Inzichten leveren via performance reporting en KPI's.
  • Geautomatiseerde controles en reports implementeren die dataproblemen signaleren/detecteren.
  • De schakel vormen tussen IT, business stakeholders en data governance-teams.
  • Bijdragen aan continue verbetering via automatisering, rapportering en probleemoplossing.
1. Structureren van de technische DGQ-omgeving
  • Ontwerpen en implementeren van DGQ-tools (business glossary, data lineage, monitoring).
  • Roadmaps en maturiteitsmodellen definiëren binnen de toegewezen domeinen.
  • Schakel vormen tussen IT, DGQ-managers en zakelijke stakeholders om technische behoeften en strategische doelstellingen op elkaar af te stemmen.
  • Productieproblemen binnen DGQ-systemen monitoren, actieplannen opvolgen en instaan voor het onderhoud van de tools.
  • Databehoeften op groepsniveau verzamelen, analyseren en formuleren, en actief deelnemen aan projecten met betrekking tot de technische DGQ-omgeving.
2. KPIs, Controles, en Corrigerende Acties
  • Behouden en verbeteren van KPIs en meetinstrumenten voor Data Governance & Data Quality.
  • Ontwerpen en verspreiden van dashboards en rapporten die data-gedreven inzichten duidelijk koppelen aan bedrijfsprestaties.
  • Ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde datakwaliteitscontroles en validatieprocessen, met focus op relevante data en tastbare resultaten.
  • Zorgen voor de automatisering van dashboards en controleprocessen om datakwaliteit efficiënt te monitoren.
  • Advocaat zijn voor controleprocessen en duidelijke uitleg bieden aan businessgebruikers, stakeholders en auditors.
  • Data Stewards ondersteunen bij data cleaning en bijdragen aan de ontwikkeling van geautomatiseerde corrigerende actieplannen.
  • Analytische inzichten bieden om terugkerende of systematische dataproblemen op te lossen.
  • Samenwerken met DGQ-managers om “DGQ by design” te integreren in processen en tools.
3. Facilitatie, Training & Cultuur
  • Expert zijn (SME) op het gebied van data governance- en kwaliteitsprincipes en -tools.
  • Trainingen en workshops geven om het gebruik van tools en best practices binnen de organisatie te bevorderen.
  • Data Owners en Stewards ondersteunen bij het effectief gebruik van DGQ-tools.
  • Een sterke cultuur van datakwaliteit stimuleren via samenwerking en positieve communicatie.
  • Compliance garanderen van interne standaarden en externe regelgeving (zoals GDPR, DAMA, enz.).
  • Op de hoogte blijven van trends en evoluties op het gebied van Data Governance, tools en regelgeving, en ervoor zorgen dat de werkwijzen aansluiten bij de verwachtingen binnen de sector.
Ervaring & Technical skills
  • 5+ jaar ervaring in de bank- of financiële sector, met een sterke focus op datakwaliteit en verbetering van dataprocessen.
  • 10+ jaar relevante ervaring in data-analyse en rapportering.
  • Sterke kennis van Data Governance frameworks (bijv. DAMA) en regelgeving (bijv. BCBS239, GDPR, IA Wet).
  • Praktische ervaring met data governance- en datakwaliteitstools, waaronder data catalogs, lineage-tools en data platforms.
  • Ervaring met data management- en rapporteringstools (bijv. SAS, Python; WebFOCUS is een pré).
  • Ervaring met data lineage mapping en het uitrollen van tools.
  • In staat om geautomatiseerde controles te ontwerpen en kwaliteit te integreren in technische processen.
Kennis
  • Uitstekende kennis van Frans of Nederlands is een must. Goede kennis van de andere landstaal en/of Engels is een groot voordeel.
  • Computervaardigheden (Excel, Word, Power Point).
Belangrijkste vaardigheden
  • Zeer goede organisatorische, plannings- en analytische vaardigheden.
  • Sterke communicatievaardigheden, zowel met technische als niet-technische stakeholders.
  • Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement.
  • Capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
  • Vermogen om cross-functionele initiatieven te leiden.
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden.
  • Leergierigheid, enthousiasme en proactiviteit.
  • Een bedrijfscultuur die open is en een aangename werksfeer biedt
  • Een dynamische functie waarin je snel kunt groeien en veel kunt leren ;
  • Een team dat initiatief en samenwerking aanmoedigt en ondersteunt;
  • Een organisatie die investeert in haar medewerkers door hoogwaardige trainingen en echte kansen voor carrièreontwikkeling;
  • Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden ;
  • Een job binnen een stabiele organisatie, de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, die lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten waardeert ;
Kortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer.Bij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je kan bijleren en doorgroeien.

StepStone