hr consultant brussel

Randstad

  • Brussel
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
  • Versneld solliciteren
Als recruitment consultant Retail bij Randstad ben je onderdeel van het team van Emina Guclu. Je hoofdverantwoordelijkheid is het matchen van kandidaten met lange en korte termijn vacatures bij grote retail spelers zoals Hema, Aveve, Spar en C&A. Je werkt 40 uren per week (8u30 tot 17u30) vanuit het kantoor in Brussel en ontfermt je over winkels in Antwerpen & Limburg. Na het opleidingstraject (ongeveer 6 maaden) werk je 2 dagen vanuit Brussel Muntplein en de overige drie dagen werk je van thuis uit of van een Randstad kantoor dicht bij jouw woonplaats. ...Je rol bestaat uit vier aspecten:1. Searcher: Je gebruikt verschillende kanalen, inclusief social media, om geschikte kandidaten te vinden. Je maakt gebruik van de nieuwste technieken in je zoektocht.2 Screener: Je voert telefonische screenings uit om de competenties van de kandidaten in kaart te brengen. Je past bekende interviewtechnieken toe en mogelijk voer je ook tests uit en vraag je referenties op bij andere bedrijven. Je geeft ook feedback aan de kandidaten.3. Matchmaker: Met behulp van de uitstekende screening kun je de kandidaten hun droombaan voorstellen. Je bereidt hen goed voor en begeleidt hen, zodat ze op de hoogte zijn van het bedrijf en de functie-inhoud. Met nuttige tips en tricks zijn ze klaar voor het sollicitatieproces. Je onderhoudt regelmatig contact met potentiële kandidaten en richt je voornamelijk op het matchen van diverse profielen, van verkopers tot geranten, met je klanten.4. Partner: Je ontvangt alle informatie over nieuwe vacatures en volgt alles nauwlettend op. Communicatie is essentieel. Je verzamelt informatie en gegevens om meer inzicht te krijgen in het wervingsproces van de regio en deelt dit met je collega's. Het aantrekkelijker maken van vacatures en het vergroten van de pool van kandidaten zijn hierbij de belangrijkste doelen.
toon meerAls recruitment consultant Retail bij Randstad ben je onderdeel van het team van Emina Guclu. Je hoofdverantwoordelijkheid is het matchen van kandidaten met lange en korte termijn vacatures bij grote retail spelers zoals Hema, Aveve, Spar en C&A. Je werkt 40 uren per week (8u30 tot 17u30) vanuit het kantoor in Brussel en ontfermt je over winkels in Antwerpen & Limburg. Na het opleidingstraject (ongeveer 6 maaden) werk je 2 dagen vanuit Brussel Muntplein en de overige drie dagen werk je van thuis uit of van een Randstad kantoor dicht bij jouw woonplaats.Je rol bestaat uit vier aspecten:1. Searcher: Je gebruikt verschillende kanalen, inclusief social media, om geschikte kandidaten te vinden. Je maakt gebruik van de nieuwste technieken in je zoektocht.2 Screener: Je voert telefonische screenings uit om de competenties van de kandidaten in kaart te brengen. Je past bekende interviewtechnieken toe en mogelijk voer je ook tests uit en vraag je referenties op bij andere bedrijven. Je geeft ook feedback aan de kandidaten.
...3. Matchmaker: Met behulp van de uitstekende screening kun je de kandidaten hun droombaan voorstellen. Je bereidt hen goed voor en begeleidt hen, zodat ze op de hoogte zijn van het bedrijf en de functie-inhoud. Met nuttige tips en tricks zijn ze klaar voor het sollicitatieproces. Je onderhoudt regelmatig contact met potentiële kandidaten en richt je voornamelijk op het matchen van diverse profielen, van verkopers tot geranten, met je klanten.4. Partner: Je ontvangt alle informatie over nieuwe vacatures en volgt alles nauwlettend op. Communicatie is essentieel. Je verzamelt informatie en gegevens om meer inzicht te krijgen in het wervingsproces van de regio en deelt dit met je collega's. Het aantrekkelijker maken van vacatures en het vergroten van de pool van kandidaten zijn hierbij de belangrijkste doelen.
toon meerervaringjouw aanbod- Je spreekt vlot Nederlands - een basiskennis van het Frans is voldoende.
- Een Bachelor of Master is top! Geen diploma? Geen probleem, we verwachten dan wel een eerste relevante ervaring binnen een customer service of administratieve omgeving
- Door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen
- Je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit
- Als jij zorgt voor de `goesting' dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert
- Je bent zeer goed in planning, mails behandeling en spreekt graag aan de telefoonons aanbod10 goede redenen om te solliciteren:1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn3. Focus op jouw groei en ontwikkeling :feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat4. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding van 75€/maand5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname7. Laptop + smartphone + data abonnement8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)10. Interessante bonusregelingSolliciteren?
Dit is een interne vacature om te werken bij Randstad. Gelieve rechtstreeks via deze link https://www.randstad.be/nl/over-ons/werken-bij-randstad/interne-vacatures/hr-consultant-brussel_brussel-1_AFASRSNL-2912/ te solliciteren.Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.werken bij randstad group belgium rsrRANDSTAD GROUP BELGIUM RSRwerklocatieDe Brouckereplein, 4 1000 Brussel 1, BrusselWil jij graag mensen aan een job helpen? Net afgestudeerd of toch al wat werkervaring? Bij Randstad start je onmiddellijk vast op. Voor regio Brussel zoeken wij een collega HR Consultant. Een uitdagende, impactvolle & gevarieerde job waarin jij op eigen tempo verder kan doorgroeien.Bij Randstad ben je meer dan iemands volgende baan. Je bent het telefoontje dat iemands wereld verandert. De brug tussen vandaag en het vervolg van een...carrière. De opleidingen en doorgroeikansen zorgen ervoor dat jij verder kan groeien. Bij Randstad bouw je niet enkel aan het carrièrepad van een ander, maar ook aan dat van jou. We hechten daarbij veel belang aan de balans tussen werk en privé. Daar ligt onze kracht.Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.toon mindertoon meerWil jij graag mensen aan een job helpen? Net afgestudeerd of toch al wat werkervaring? Bij Randstad start je onmiddellijk vast op. Voor regio Brussel zoeken wij een collega HR Consultant. Een uitdagende, impactvolle & gevarieerde job waarin jij op eigen tempo verder kan doorgroeien.Bij Randstad ben je meer dan iemands volgende baan. Je bent het telefoontje dat iemands wereld verandert. De brug tussen vandaag en het vervolg van een carrière. De opleidingen en doorgroeikansen zorgen ervoor dat jij verder kan groeien. Bij Randstad bouw je niet enkel aan het carrièrepad van een ander, maar ook aan dat van jou. We hechten daarbij veel belang aan de balans tussen werk en privé. Daar ligt...onze kracht.Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.toon mindertoon meersollicitatieprocedure.Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.1 van 5solliciteren is heel eenvoudig.Klik op de 'solliciteer nu'-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.2 van 5je ontvangt een bevestigingsmail.Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.3 van 5je komt in aanmerking!Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).4 van 5we bespreken je cv met onze klant.We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft - dat kan soms enkele dagen duren - brengen we je op de hoogte.5 van 5is het bedrijf enthousiast?…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!contacteer ons.voor al je vragen neem contact op met.HDhilde devloo - recruitmentcenter@randstad.bevacatures in je mailbox.Makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? Wanneer jij wilt? Dat kan met de Randstad jobagent!e-mailadres*frequentieIk ga akkoord met het gebruik van mijn gegevens voor het versturen van jobagents. verzendenJob alert succesvol aangemaakt.je motivatiesolliciteercontracttypecontracttypejobs per sectorjobs per sectorcontacteer onscontacteer onsmy Randstadmy Randstadvoor werkgeversvoor werkgeversRandstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), allen gevestigd in Access Building, Keizer Karellaan, 586 bus 8 te 1082 Brussel

Randstad