Key-Account Manager (Business Development)

Allianz

  • Brussel
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Allianz Partners is wereldwijd nummer 1 in reis- en bijstandsverzekering. Elke 2 seconden doen wij ergens ter wereld een interventie. De groep telt vandaag bij de 20.000 medewerkers, die net zoals jij, dagelijks instaan voor die hulp en bijstand.
Wereldwijd kunnen wij terugvallen op een netwerk van ruim 800 000 medische dienstverleners. Jaarlijks doen wij meer dan 10 000 medische repatriëringen. 250 miljoen mensen genieten van de diensten van de groep, dat is 4 % van de wereldbevolking.
In België telt Allianz Partners een 200-tal werknemers, behandelt elk jaar 70 000 (schade)gevallen en realiseert een jaarlijks zakencijfer van zo'n 50 miljoen euro.
Bezoek ons opFUNCTIEAls Ervaren Business Developer binnen Allianz Partners, bestaat uw rol erin de behoeften van de markt te analyseren en te bestuderen, opportuniteiten op te sporen en een vertrouwensrelatie met bestaande klanten en prospects te ontwikkelen en te onderhouden om bij te dragen tot de ontwikkeling van het product- en dienstenaanbod (Travel, RSA, Mobility, Health, Home, Energy).Daartoe zijn uw belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende:
  • De behoeften van de markt analyseren, bestuderen en documenteren om opportuniteiten op te sporen en na te jagen ;
  • Prospectieactiviteiten uitvoeren om nieuwe winstgevende partnerschappen en business te realiseren ;
  • Onderhandelingen voeren op hoger niveau en vertrouwd zijn met het beheer van aanbestedingen van A tot Z ;
  • Zorgen voor communicatie tussen klanten en teams om een vertrouwensrelatie met klanten te onderhouden ;
  • Klachten van klanten behandelen en oplossingen bieden om de service te verbeteren en een goede relatie met klanten te onderhouden ;
  • Producten presenteren aan interne en externe contacten om hen bewust te maken van de producten ;
  • Technische, operationele en IT-ontwikkelingsprojecten uitvoeren om bij te dragen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van de organisatie ;
  • Rapporten over activiteiten opstellen om de vooruitgang te meten en plannen voor de toekomst op te stellen.
PROFIEL
  • Je hebt een volledig en ervaren verkoopprofiel (hunter/farmer) met een verzekeringsoriëntatie (ideaal maar niet verplicht) of sterke affiniteit met bijstandsproducten Travel, RSA, Mobility ;
  • Je hebt minimum 4-5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie of als key-account management en je bent vertrouwd met de verzekeringswereld en/of verzekeringsmakelaars/bedrijven ;
  • Je bent sociaal, communicatief en in staat om duurzame relaties op te bouwen en onderhandelingen op alle niveaus te voeren ;
  • Je bent consumentgericht ;
  • Je bent pragmatisch, georganiseerd en in staat om het overzicht te bewaren ;
  • Je bent ruimdenkend en zoekt steeds naar de beste oplossingen om je resultaten te bereiken ;
  • Tweetalig Nederlands - Frans (Engels is een troef).
AANBOD
  • Een boeiende, meertalige en veelzijdige job in een solide bedrijf gelegen in hartje Brussel nabij het Noordstation ;
  • Een vast, voltijds contract ;
  • Een coherent ontwikkelingsplan en salarispakket aangevuld met een bonus, meerdere extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, een groeps- en hospitalisatieverzekering en kortingen bij onze partners.
De Allianz Groep is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen.
Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Leuk je aan boord te hebben. Let's care for tomorrow.NB: Diversiteit in gedachtes is een integraal deel van de Allianz' bedrijfscultuur. Een van de manieren om diverse teams te vormen is een reguliere rotatie van Allianz directieleden in functies, Allianz entiteiten en landen. Om deze verwachten we een algemene openheid en hoge motivatie om regulier van posities te veranderen en nieuwe ervaringen op te doen binnen de Allianz Groep

Allianz