
HR-Officer | Soft HR en Rekrutering
- Hasselt, Limburg
- Vast
- Voltijds
- Rekrutering en selectie: Het coördineren van het volledige rekruteringsproces, van vacatureopmaak tot interviews en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Talentontwikkeling: Het uitwerken van ontwikkelingsprogramma's die medewerkers helpen groeien.
- Employer branding: Meewerken aan het versterken van de reputatie van de organisatie als aantrekkelijke werkgever.
- Onboarding: Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun eerste dagen en weken.
- Teambuilding en welzijn: Organiseren van activiteiten en initiatieven die het teammotiverend en -verbonden maken.
- Personeelsbegeleiding: Aanspreekpunt zijn voor onze medewerkers; luisteren naar hun noden en zorgen voor een goed welzijn.
- Een bachelor- of masterdiploma heeft in HR, psychologie, bedrijfsmanagement of een soortgelijke richting.
- Minstens 2 jaar ervaring heeft in HR met een focus op rekrutering en soft HR.
- Organisatorisch sterk is en vlot prioriteiten kan beheren.
- Uitstekend communiceert en een empathische, mensgerichte aanpak hanteert.
- Vloeiend is in Nederlands, met een goede kennis van Engels of Frans als pluspunt.
- Een competitief pakket, inclusief interessante extralegale voordelen.
- Een bedrijfswagen, zodat je jouw verantwoordelijkheden flexibel kunt uitvoeren.
- Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.
- Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.
- Een warme en ondersteunende omgeving waarin jouw werk écht wordt gewaardeerd.