Vlieg jij onze collega’s te hulp? Versterk onze vliegende ploeg!Onze vliegende ploeg bestaat momenteel uit 5 medewerkers, waarvan 2 verpleegkundigen en 3 zorgkundigen.Wij zoeken nog 1 verpleegkundige (4/5 prestaties) om onze ploeg aan te vullen.Deze vliegende ploeg wordt ingezet over onze 5 woonzorgcentra: WZC Ter Caele (Evergem) – WZC Ten Oudenvoorde (Ertvelde) – WZC Ter Hollebeke (Sleidinge) – WZC Warmhof (Maldegem) – WZC Ter Leenen (Deinze/Nevele).Het gaat om een contract van onbepaalde duur met 4/5 prestaties (30.40/38).De aansturing van deze medewerkers zal centraal en objectief gebeuren vanuit de hoofdzetel door een coördinator flexibele bestaffing.Er wordt een vergelijkende aanwervingsprocedure georganiseerd met het oog op het aanleggen van een werfreserve.Wat moet je kunnen aantonen?Verpleegkundige: je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verpleegkundige.Zorgkundige: je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van zorgkundige + je bent in het bezit van een visum van zorgkundige.je bent zorgkundige plus (ofwel diploma na 01/09/2019 ofwel met extra certificaat van zorgkundige plus)Ben je geen zorgkundige plus? Dan bekijken we de opties om te starten in een vast WZC en kan je ondertussen opgeleid worden tot zorgkundige plus.Je bent in het bezit van een rijbewijs B.Wat kan je verwachten?De dienst HRM zal jou, na indiening van de kandidaturen, contacteren en indien je voldoet aan de voorwaarden, uitnodigen voor een mondeling gesprek.De datum wordt bepaald in onderling overleg.Wat krijg je van ons?Loon:Verpleegkundige: je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 14 (Bachelor) IFIC 14 b (HBO-5) in de verpleegkundigeZorgkundige: je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 11Extralegale voordelen:Smartphone met belkrediet (voordeel alle aard)Bedrijfswagen met belettering + tankkaart (voordeel alle aard), ook voor privégebruikMaaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties)2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloonEindejaarstoelageFietsvergoeding van 35 cent per kilometerGratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeerHospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering)Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen a rato prestaties en 11 feestdagen per jaar)Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...Gratis griepvaccin in het najaarFun@Work actiesBijkomende vergoedingen:Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond (en nacht).Arbeidsduurvermindering en eindeloopbaanmaatregelen:Je hebt recht op de eindeloopbaanmaatregelen vanaf 45 jaar. Dit is een vrijstelling van arbeidsprestaties van 2, 4 of 6 uren per week (voor een voltijdse betrekking).Uurrooster:Je tewerkstelling ziet er als volgt uit:enkel vroege of late diensten, geen nachtdienst! Enkel bij nood is oproep tot nachtdienst mogelijk EN enkel mits jouw akkoord.enkel in blokken van een volledige werkdag van gemiddeld 7u36.1 weekend per maand werken, tenzij mits akkoord van jou als medewerker is een extra weekend mogelijk.mogelijkheid tot overstappen naar een vaste ploeg van een WZC bij vacante plaats.Twijfel je nog of heb je nog vragen?Dienst HRM staat steeds ter beschikking om bijkomende vragen te beantwoorden.Els Degloire: 0476/50.31.86Coördinator vliegende ploeg
