Meestergast weverij

Konvert

  • Meulebeke, West-Vlaanderen Tielt, West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 17 dagen geleden
Konvert zoekt voor een textiel bedrijf in Meulebeke een meestergast voor de weverij. Zeer mooi loon aangevuld met maaltijdcheques van €5,20/dag.Als meestergast in de weverij ben jij de persoon die ervoor zorgt dat alles in de weverij goed verloopt. Je coördineert en houdt toezicht op het productieproces, zorgt ervoor dat alles efficiënt werkt, en bewaakt de kwaliteit van de weefsels die we maken. Je werkt hierbij ook nauw samen met de afdelingsverantwoordelijke.
  • Je geeft leiding aan en motiveert een team van getouwkuisers, bevoorraders, wevers en monteurs.
  • Daarnaast coördineer en superviseer je de dagelijkse activiteiten in de weverij.
  • Bovendien zorg je ervoor dat het werk efficiënt en productief verloopt, begeleid je medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren, en zorg je voor een veilige en aangename werkomgeving.
  • Als 'leader by example' heb je een eerste ervaring met het aansturen van een team
  • Je bent bekwaam om aan elektrische installaties te werken en te superviseren
  • Je leeft volgens het motto 'veiligheid primeert'
De conformiteit van de werking van de installaties verzekeren (standaardinstellingen, veiligheid, milieu, ...). De werking van het materiaal, de instrumentengegevens (druk, debiet, temperatuur, ...) en de kritieke punten (slijtage, smering, ...) controleren. Defecte mechanische stukken en onderdelen vervangen of herstellen, testen en afregelen (tandwieldrijfwerk, lagers, kettingwielen, ...). Het preventieve onderhoud van de mechanische uitrustingen uitvoeren (schoonmaken, smeren, bijstellen, aandraaien, ...). Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
  • 2 ploegen: 5u-13u, 13u-21u
  • Zeer mooi loon
  • €5,20 maaltijdcheques per dag + ecocheques €250/jaar
  • 32 verlofdagen + vanaf jouw vast contract 4 extra verlofdagen
  • Collectieve sluiting: 3 weken in de zomer + 1 week tussen Kerst en Nieuw
  • Rest van het verlof wordt ingepland met brugdagen, rest is vrij op te nemen
  • Bonussysteem: extra premie op basis van de winst van het bedrijf
  • Uitgebreide opleiding op de werkvloer
  • Je komt terecht in een stabiel en groeiend bedrijf

Konvert