Project – en werfopvolger infrastructuur
IOK & IOK Afvalbeheer
- Geel, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Je staat in voor de coördinatie van de werven, van start tot oplevering.
- Je neemt de leiding tijdens werfvergaderingen met aannemers, nutsmaatschappijen, gemeenten, … en je maakt het verslag.
- Je doet het nazicht van vorderingsstaten, doet vaststellingen op de werf en voert de nodige proeven uit (waterproef, plaatproef,...).
- Je evalueert eventuele meerwerken. Zijn er onvoorziene problemen? Jij bent de persoon die de touwtjes in handen neemt voor een snelle oplossing.
- In je rol als bouwheer voor IOK neem je zelf beslissingen over wat er moet gebeuren. In je rol als studiebureau is een Kempense gemeente je klant en neem je een meer adviserende rol op.
- Je gaat regelmatig ter plaatse op de werven. Dat wissel je af met bureauwerk om ook de administratie op wieltjes te laten lopen.
- Je staat sterk genoeg in je schoenen om een coördinerende rol op te nemen. Je durft een vergadering te leiden en je bent voldoende assertief om tegengas te geven als dit nodig is.
- Je kan helder communiceren en denkt en handelt klant- en oplossingsgericht.
- Je hebt een bouwtechnische achtergrond. Het standaardbestek 250 voor wegenbouw doet bij jou bijvoorbeeld een belletje rinkelen. Ook kennis van de wet op overheidsopdrachten is een troef.
- Kennis van Autocad is een grote meerwaarde.
- Je bent in de mogelijkheid om je te verplaatsen binnen de Kempense regio.
- Je hebt minstens enkele jaren ervaring in project- en werfopvolging van bouwdossiers.
- Je beschikt over een bachelordiploma in een technische studierichting. Heb je geen bachelordiploma maar wel een middelbaar diploma? In dat geval kan je in aanmerking komen als je enkele jaren relevante werkervaring kan aantonen én beschikt over een bachelor denkniveau.
- een voltijdse of 80% arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- aantrekkelijke loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen B2-B6) aangevuld met tal van andere voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, cafetariaplan met de mogelijkheid tot fietslease, …;
- een aangename work-life balance met glijdende werkuren en extra verlof– en feestdagen en de mogelijkheid om thuis te werken.
- een afwisselende en zelfstandige job binnen een stabiele en groeiende organisatie die, met het oog op de toekomst, investeert in haar mensen en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.