Project – en werfopvolger infrastructuur

IOK & IOK Afvalbeheer

  • Geel, Antwerpen
  • Vast
  • Voltijds
  • 13 dagen geleden
Laat jij de Kempense werven op wieltjes lopen?Dat is waar jij als project – en werfopvolger infrastructuur bij IOK elke dag naar streeft. Over welke werven gaat het dan? IOK heeft verschillende werven verspreid over de ganse Kempen, waarbij de nadruk ligt op wegenis– en rioleringswerken. De opvolging is in opdracht van gemeenten of in opdracht van IOK zelf. Denk maar aan het ontwikkelen van industriezones, de aanleg van recyclageparken, de realisatie van een overslagsite, … Uiteenlopende projecten die je samen met je team van de technische dienst van A tot Z ontwerpt en opvolgt.Een project start bij de ingenieurs, die instaan voor het ontwerp. Na de aanbesteding wordt de werf opgestart en ben jij verantwoordelijk voor de verdere opvolging.Wat is je takenpakket?
  • Je staat in voor de coördinatie van de werven, van start tot oplevering.
  • Je neemt de leiding tijdens werfvergaderingen met aannemers, nutsmaatschappijen, gemeenten, … en je maakt het verslag.
  • Je doet het nazicht van vorderingsstaten, doet vaststellingen op de werf en voert de nodige proeven uit (waterproef, plaatproef,...).
  • Je evalueert eventuele meerwerken. Zijn er onvoorziene problemen? Jij bent de persoon die de touwtjes in handen neemt voor een snelle oplossing.
  • In je rol als bouwheer voor IOK neem je zelf beslissingen over wat er moet gebeuren. In je rol als studiebureau is een Kempense gemeente je klant en neem je een meer adviserende rol op.
  • Je gaat regelmatig ter plaatse op de werven. Dat wissel je af met bureauwerk om ook de administratie op wieltjes te laten lopen.
Waar kom je terecht?Je maakt deel uit van de technische dienst, een deskundig team van een tiental medewerkers met elk hun eigen specialisatie. Tekenaars, landmeters, topografen, architecten, ingenieurs, .: dat zijn de collega’s die samen met jou aan de slag gaan om met hun expertise een antwoord te vinden op de vraagstukken van gemeenten en betrokken diensten. Je komt terecht in een open team waar er plaats is voor overleg en het delen van expertise, waar ruimte is voor een babbel en waar af en toe al eens gelachen mag worden.Wie ben jij?
  • Je staat sterk genoeg in je schoenen om een coördinerende rol op te nemen. Je durft een vergadering te leiden en je bent voldoende assertief om tegengas te geven als dit nodig is.
  • Je kan helder communiceren en denkt en handelt klant- en oplossingsgericht.
  • Je hebt een bouwtechnische achtergrond. Het standaardbestek 250 voor wegenbouw doet bij jou bijvoorbeeld een belletje rinkelen. Ook kennis van de wet op overheidsopdrachten is een troef.
  • Kennis van Autocad is een grote meerwaarde.
  • Je bent in de mogelijkheid om je te verplaatsen binnen de Kempense regio.
  • Je hebt minstens enkele jaren ervaring in project- en werfopvolging van bouwdossiers.
  • Je beschikt over een bachelordiploma in een technische studierichting. Heb je geen bachelordiploma maar wel een middelbaar diploma? In dat geval kan je in aanmerking komen als je enkele jaren relevante werkervaring kan aantonen én beschikt over een bachelor denkniveau.
Zijn onze KOERS-waarden ( ) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!Wat hebben we je te bieden?
  • een voltijdse of 80% arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • aantrekkelijke loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen B2-B6) aangevuld met tal van andere voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, cafetariaplan met de mogelijkheid tot fietslease, …;
  • een aangename work-life balance met glijdende werkuren en extra verlof– en feestdagen en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • een afwisselende en zelfstandige job binnen een stabiele en groeiende organisatie die, met het oog op de toekomst, investeert in haar mensen en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
Word jij onze nieuwe collega?We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via de website.Hoe zie de selectieprocedure eruit?We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een volgende stap in het selectietraject. Als je niet over een bachelordiploma beschikt, neem je eerst deel aan een korte online ijkingsproef om te bepalen of je op bachelor denkniveau redeneert. De volgende stappen zijn een kennis- en visietest en een selectiegesprek. Als laatste volgt een online assessment center. De datums leggen we in samenspraak met jou vast.Meer weten over deze boeiende job?Neem dan contact op met Greet de Ruysscher, tel. 014 53 51 42. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met personeelsdienst, tel 014 53 53 08.

IOK & IOK Afvalbeheer