Comptable junior en fiduciaire

Compta Plan

  • Mont-Saint-Guibert, Waals Brabant
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Nous recrutons 2 comptables junior en fiduciaireRejoins l’équipe des comptables junior qui accompagnent les clients au quotidien, encadrés par nos experts comptables.Ta missionEn tant que comptable junior, tu seras le contact privilégié de nos clients, en collaboration étroite avec un comptable expérimenté. Ensemble, vous veillerez à la bonne gestion comptable de leurs dossiers.Tu vas notamment :
  • Préparer les dossiers comptables et fiscaux des clients (encodage, TVA, clôtures…).
  • Participer et mener des réunions prévues avec les clients
  • Organiser ton travail avec l’aide de ton responsable de dossier.
  • Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour monter en compétences.
  • Découvrir et apprendre à maitriser les outils digitaux de la profession
Tes responsabilités
  • Analyser les documents comptables en vue de les expliquer aux clients
  • Réaliser des tâches comptables de base avec rigueur.
  • Participer à l’élaboration des déclarations fiscales.
  • Être curieux·se et poser des questions pour progresser.
  • Suivre l’actualité comptable et fiscale pour parfaire ta pratique et les conseils à donner aux clients.
Ton profil🎓 Tu es récemment diplômé·e en comptabilité (Bachelier ou Master).📚 Tu as une bonne maîtrise des bases comptables et une envie de te former en fiscalité.📆 Tu es motivé·e, rigoureux·se💻 À l’aise avec les outils digitaux du métier🧠 Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation🗣️ Tu as le sens du contact et aimes le travail en équipe.🛠️ Autonome, rigoureux·se et discret·ète🍸 L’amour pour l’apéro est un vrai plusCe qu’on t’offreEquipé soudéeEnvironnement de travail moderne et digitaliséHumour garanti au quotidienSi tu es salarié·eAssurance groupe & DKVChèques repasTélétravail possiblePolitique d’évolution salarialeNotre processus de recrutementPremier échangeRencontre avec Matthieu, associé de Compta Plan & expert outils comptables, et Marie notre responsable RH. L'objectif est de mieux te connaître, comprendre ta motivation, ton parcours, et aborder quelques questions techniques.Deuxième entretien techniqueDiscussion approfondie avec Matthieu et notre juriste : Focus sur tes compétences techniques, ta réflexion comptable, et ton aisance dans des cas concrets.Validation en comitéChaque candidature est évaluée en comité opérationnel, tant sur les savoir faire que sur le partage d’un ADN commun.Proposition d’offreSi tout nous semble alligné, on te fait une offre claire et transparente, alignée avec notre politique salariale évolutive.Onboarding personnaliséMarie t'accompagne dans tes premiers pas pour une intégration fluide et humaine.Si ton prochain défi rime avec convivialité et expertise....Envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui !

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