Electromécanicien de maintenance industrielle

Vivaldis Interim

  • Saint-Ghislain, Henegouwen
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuElectromécanicien de maintenance industrielleMONS - Réf. A-730771IntérimTemps plein€ 18 - 18 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonction
  • Assimilation et mise en oeuvre participative des techniques et procédures en vigueur dans le cadre des activités de dépannage, d'entretien et de maintenance d'installations de chauffage du service Géothermie
  • Gestion énergétique des bâtiments
  • Contacts avec la clientèle
  • Entretien et dépannage des installations de chauffage, diagnostic et résolution de pannes, surveillance des paramètres du process ;
  • Préparation de commandes de matériel, gestion de stocks, etc. ;
  • Participation à un rôle de garde.
Profil
  • Electromécanicien (h/f) de maintenance ou technicien chauffagiste agréé (h/f)
  • Agrégations G1 et G2
  • Permis B
  • Très bon niveau de français
  • Expérience probante récente dans une fonction similaire
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Régime de travail : Temps plein de jour
  • Heures/sem : 38h00
  • Régime de travail : temps plein de jour (régime 38h00 par semaine)
  • Une base de 26 jours de congés légaux annuels
  • Divers avantages en toute nature tels que : prime de fin d'années, assurance hospitalisation, remboursement des transports en commun et indemnité pour les transports en vélo ; Des possibilités de progression de carrière ; Un équilibre vie privée vie professionnelle
  • La possibilité de développer vos compétences techniques ; Un parcours de formation ;
  • Des responsabilités et un travail varié (technique, environnement) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Intéressé ? Postulez directement à cette annonce.
Questions ? contactez-nous au 068665182Votre équipe VivaldisTous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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