Comptabilité administrative

Krëfel

  • Humbeek, Vlaams Brabant
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
En tant que comptable au sein de notre organisation de vente au détail, vous êtes responsable du traitement correct de l'administration financière quotidienne de nos magasins et de nos activités e-commerce. Vous veillez à ce que toutes les opérations comptables soient enregistrées de manière précise et dans les délais, et vous contribuez activement aux rapports ainsi qu'aux clôtures mensuelles et annuelles. Vous avez le sens du détail et collaborez étroitement avec l'équipe financière afin de garantir la clarté et la fiabilité des chiffres.Votre fonction :
  • Contrôle et encodage des factures d'achat.
  • Suivi des comptes fournisseurs.
  • Traitement des extraits bancaires.
  • Suivi et encodage des opérations de caisse.
  • Exécution de diverses tâches administratives liées à la comptabilité.
Votre profil :
  • Titulaire d’un diplôme de bachelier en économie ou en comptabilité.
  • De 0 à 3 ans d’expérience pertinente en tant que comptable, de préférence dans le secteur du commerce de détail ou du négoce.
  • Bonne connaissance du néerlandais et du français.
  • Vous êtes précis, organisé, enthousiaste et sociable.
  • Vous faites preuve de sens des responsabilités, êtes résistant au stress et travaillez selon les règles.
  • Votre attitude et votre motivation sont importantes pour nous.
  • Flexible, vous êtes capable de changer rapidement de tâche et de priorité.
  • Vous avez une attitude proactive et êtes orienté résultats tout en prêtant attention aux détails.
  • Vous travaillez de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
Nous offrons :
  • Travailler pour un acteur majeur du retail, reconnu pour son engagement en matière d'innovation et de satisfaction client.
  • Un environnement stimulant où vous pourrez mettre vos compétences en valeur et développer votre carrière.
  • Une fonction avec beaucoup d’autonomie au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance.
  • Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, des écochèques, des avantages pour le personnel, une indemnité vélo, une assurance hospitalisation.
  • 6 jours de congé compensatoire (ADV).

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