Stagiair Rekrutering of Salesontwikkeling
- Groot-Bijgaarden, Vlaams Brabant
- Training
- Voltijds
Rekrutering:
- Kandidatenprofielen opstellen: Breng de ervaring, competenties en carrièrewensen van kandidaten in kaart.
- Talent scouten: Zoek proactief naar getalenteerde professionals via onze database en social media kanalen.
- Intakegesprekken bijwonen: Leer verschillende interviewtechnieken en pas ze aan op diverse gesprekspartners.
- Marktanalyse: Identificeer nieuwe bedrijven en bereid prospectie-acties voor.
- Strategische planning: Werk samen met de verantwoordelijken om onze database te optimaliseren en nieuwe strategieën te ontwikkelen.
- Training & ontwikkeling: Volg trainingen om de analytische mogelijkheden van onze database te begrijpen.
- Data-analyse: Gebruik jouw kritische en analytische vaardigheden om onze database, analyses en rapporten te verbeteren.
- LinkedIn beheer: Houd onze database up-to-date en zoek naar verbeterpunten.
- Strategische communicatie: Krijg inzicht in onze communicatietools en strategieën, en identificeer nieuwe mogelijkheden binnen de GDPR wetgeving.
- Onderzoek en implementatie: Voer onderzoeksprojecten uit en lanceer jouw voorstellen tijdens je stage.
- Student: Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding.
- HR-enthousiast: Je hebt interesse in HR en rekrutering.
- Leergierig: Enthousiasme en een drang om te leren kenmerken jou.
- Teamplayer: Je werkt graag in een hecht en ambitieus team.
- Initiatiefgericht: Je neemt graag initiatief en wilt het maximale uit jouw stage halen.
- Communicatief talent: Je bent geboren om te communiceren en wilt bijdragen aan nieuwe communicatiestrategieën.
- Positieve werkomgeving: Een gedreven en positieve werksfeer waarin je je gewaardeerd voelt.
- Internationale kansen: Leer van een team van experts in een internationaal en financieel gezond bedrijf.
- Carrièremogelijkheden: Na je stage heb je een streepje voor om je carrière bij Robert Half te beginnen.