Soft HR Officer FR/NL (H/F/X)

• Vous vous occupez du recrutement : rédaction des annonces, publications, screening, entretiens, testing et assessment.
• Vous préparez les onboarding et établissez les trajets de formation pour les nouveaux arrivants.
• Vous proposez, encouragez et organisez les formations pour tous les collaborateurs.
• Vous enregistrez les formations sur le logiciel interne.
• Vous apportez le support nécessaire pour mener à bien le cycle d'évaluation et vous en assurez le suivi administratif.
• Vous assurez un rôle de conseiller auprès des managers en récoltant les besoins du terrain.
• Vous offrez un soutien opérationnel dans les activités quotidiennes du département RH et dans le développement et la mise en œuvre de projets RH.
• Vous vous occupez des communications internes vers le personnel.

• Vous avez un Bachelier en RH ou une expérience probante de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Vous êtes bilingue FR/NL (écrit + oral).
• Vous avez de l'expérience en recrutement (utilisation d'ATS, screening, testing) et en Learning & Development (modes d'apprentissage, types de formation, plan de formations, subsides, …)
• Vous maitrisez les logiciels de pointages de SDWorx et/ou de Protime.
• Vous êtes à l'aise avec les programmes informatiques, la suite Office, ...
• Vous avez une grande rigueur administrative, précision, rapidité et autonomie dans l'exécution du travail.
• Vous communiquez de manière claire et structurée.
• Vous êtes multitâches, capable de travailler efficacement sur divers sujets.

• Contrat : Intérim en vue de CDI
• Temps plein, répartis sur 2 sites de travail : Grand-Bigard & Drogenbos.
• Salaire : selon votre profil et votre expérience, 35 jours de congés par an, chèques-repas de 8€/jour, prime de la CCT90.

• Région Bruxelles
• CDI

LIP Belgique