
Ploegverantwoordelijke productie
- Overpelt, Limburg
- Vast
- Voltijds
- Je hebt al ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving, waar je verantwoordelijk was voor het aansturen en motiveren van een team. Als echte people manager haal je voldoening uit het begeleiden van collega’s en het bevorderen van een positieve en productieve werksfeer.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen, zodat alle processen op de werkvloer soepel en efficiënt verlopen. Communicatief ben je sterk: je kunt helder en overtuigend communiceren met zowel je team als met andere afdelingen.
- Daarnaast ben je flexibel ingesteld en bereid om in ploegendiensten te werken, zodat je samen met je team de productie- en kwaliteitsdoelstellingen kunt behalen.
- Je bent oplossingsgericht, neemt initiatief en bent altijd op zoek naar manieren om de werkprocessen te verbeteren en het team verder te ontwikkelen.
- Direct een vast contract van onbepaalde duur, zonder wachttijd, voor maximale zekerheid.
- Werken in een internationale, maar warme en familiale omgeving waar open communicatie en toegankelijkheid voor iedereen centraal staan.
- Een competitief salaris, aangevuld met diverse aantrekkelijke premies en vergoedingen.
- Uitgebreide verzekeringen: groepsverzekering, tandverzekering en hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust.
- Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
- Maar liefst 18 extra ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, zodat je volop kunt genieten van een gezonde werk-privébalans.
- Fietsleasing, ook elektrisch, via ons voordelige fietsplan.
- Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden premie tot wel €1350 bruto als extra beloning voor jouw inzet.
- Overuren worden volledig vergoed, zodat je harde werk altijd wordt gewaardeerd.
- Eindejaarspremie en een leuk eindejaarsgeschenk om het jaar feestelijk af te sluiten.
- Toegang tot een exclusief voordelenplatform, met kortingen op vakantieparken, kledingmerken, webshops en meer.
- Training en coaching om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Tussenkomst in kinderopvangkosten om werk en gezin makkelijker te combineren.
- Ambassadeursbonus wanneer je een nieuwe collega aanbrengt en daarmee ons team versterkt.
Het spijt ons, maar deze recruiter accepteert geen sollicitaties uit het buitenland.