Wat breng jij mee als onze toekomstige Teamleader?· Opleiding: Bachelor (bij voorkeur technische richting) of gelijkwaardig door minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie· Kan zelfstandig werken, is stressbestendig, leergierig en beschikt over goede communicatieve eigenschappen.· Heeft kennis van de van toepassing zijnde regelgeving en normen.· PC kennis en kennis van Office (Outlook,Word, Excel).· Talenkennis: Nederlands. Frans en Engels zijn een pluspunt.· Is in het bezit van een rijbewijs categorie B.Wat ga je doen als teamleader?· Organiseren van de planning van de monteurs det/fei/spr ter ondersteuning van projectleiders, montageploegen en onderaannemers.· Zorgen dat monteurs over de nodige informatie, materialen en gereedschappen beschikken voor het uitvoeren van hun opdrachten.· Wekelijkse werf bezoeken en opstellen van verslag en wpi’s· Standaardisatie van montage materialen en tools.· Bevoegd zijn voor de controle op arbeidsmiddelen conform de VCA-voorschriften, zowel intern als extern (onderaannemers,..) .· Beheren en uitleveren van het machinepark .· Organisatie van de dropzone.· Beheer en planning gebruik van bestelwagens.· Check in at work van montage ploegen en onderaannemers.· Werkvoorbereiding montageploegen DET / FEI / SPR· Correcte opstelling van de prestatiebladen aan de hand van TRACK AND TRACE , controle van juiste imputatie van de gepresteerde uren monteurs.· Detecteren van nood aan trainingen , zowel technisch als sociaal· Goedkeuren van verlof of recup aanvragen en deze op de planning zetten· Houden van samenwerkingsgesprekken met de monteursWij willen ervoor zorgen dat jij een tevreden Sales Engineer bent, daarom bieden wij:De kans om jezelf te ontwikkelen in deze functie. Wij zijn een groeiende organisatie waar projecten en services de drijvende kracht is. Ondernemerschap zit in ons DNA en daarom blijven we groeien en innoveren en bieden we volop kansen. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.Wij bieden je:Begeleiding in je werk om jezelf te ontwikkelen en het vak te leren;Verantwoordelijkheid en vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt;20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen;Marktconform salarispakket met o.a. bedrijfswagen met laad-tankkaart, laptop, GSM, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, telewerk, forfaitaire onkostenvergoeding;Grondige introductieperiode en een voortdurende ontwikkeling via opleiding en coaching;Een open, informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen.