HR Business PartnerHR Business Partner – Generalist(M/V/X)Samen bouwen aan een sterke HR-werkingBinnen onze dynamische en groeiende organisatie, waar dagelijks meer dan 300 medewerkers met passie bijdragen aan smaakvolle maaltijden, zoeken wij versterking voor ons HR-team. We zijn op zoek naar een gedreven HR Business Partner die wil meewerken aan het versterken van onze mensen, processen en toekomstvisie en onze HR afdeling graag samen vormt geeft.Jouw rol in ons teamAls HR Business Partner ben je het verbindingspunt tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-beleid. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en zorgt ervoor dat onze HR-processen vlot, efficiënt en mensgericht verlopen.Waar bijt jij je tanden in?Procesverbetering en optimalisatieIdentificeren van verbetermogelijkheden van HR-processen in alles wat je doet.Voorstellen uitwerken en implementeren van nieuwe werkwijzen.Begeleiden van de volledige medewerkerscyclusAantrekken, verwelkomen, evalueren, ontwikkelen en afscheid nemen van medewerkers.Contact onderhouden met selectie- en dienstverleningspartners in de opvolging van vacatures.Aanspreekpunt voor verschillende locatiesFungeren als contactpersoon voor leidinggevenden op diverse sites.Soft HR-begeleiding bieden zowel ter plaatse als vanop afstand.Projectwerking en innovatieInitiatieven & projecten uitwerken samen met de HR Manager.Voorbeeld van projecten zijn verzuim, onboarding, loopbaanontwikkeling & succession planning.Administratieve ondersteuning in payrollBijspringen bij loonverwerking, afwezigheden en tijdsregistratie indien nodig.Enthousiast?Stuur ons jouw motivatie en cv en vertel waarom jij de ideale schakel bent om onze HR-werking verder vorm te geven.Wie ben jij?Je hebt ervaring binnen HR en affiniteit met zowel operationele als strategische taken.Je schakelt snel tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.Je hebt sterke communicatieve vaardigheden & je staat voor een respectvolle omgang met iedereen. Je bent een teamplayer pur sang en brengt een professionele en positieve vibe.Je bent discreet, oplossingsgericht en een echte doener die erin wil vliegen.Je hebt een proactieve houding en zin voor initiatief, je zoekt graag zelf naar de juiste manier om zaken effectief en concreet vorm te geven.Je hebt een goede kennis van het Frans (opleiding mogelijk, durf moet er al zijn).Mocht je ervaring hebben met sociale wetgeving en tijdregistratie is dat een mooie plus.Wat mag je van ons verwachten?Een functie met directe impact in een organisatie waar HR volop in ontwikkeling is.Ruimte om eigen ideeën te realiseren en mee te bouwen aan het groeiverhaal.Een familiale werkomgeving met sterke fundamenten en de vrijheid om te vernieuwen.Kansen voor persoonlijke en professionele groei.Extra voordelen:Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 1 dag telewerken per week (voltijds).Diverse extralegale voordelen, inclusief elektrische bedrijfswagen & energie.Werken in een filevrije regio.Een mooie werkplek met tof bedrijfsrestaurant waar we flink verwend worden en mogelijkheden om onze lekkernijen voordelig mee naar huis te nemen.