Legal Counsel (sociale wetgeving)

Tempo-Team

  • Brussel
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Zeer regelmatig beman je de eerste lijn van de juridische dienst, waar je de basis van onze dienstverlening leert. Je luistert, analyseert en geeft operationele adviezen en uitgewerkte oplossingen op maat: je vertaalt de juridische realiteit naar de operaties. Je bouwt parate kennis op over veel voorkomende vragen rond sociaal- en arbeidsrecht (voornamelijk uitzendarbeid) en GDPR. ...Deze kennis pas je als een echte business partner toe op de concrete realiteit van je gesprekspartner, en samen zoek je naar oplossingen. Het bemannen van de eerste lijn en deze continu verbeteren wordt in het eerste jaar een belangrijk deel van je werk.Je beheert en controleert risico's volgens de Randstad Group rules en zoekt oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad Group ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico's te beperken. Je hebt een hands on mentaliteit.Gaandeweg ontwikkel je je ook tot de inhoudelijke expert voor bepaalde domeinen. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet, communiceert hierover en leidt stakeholders op. Indien nodig kan je andere afdelingen activeren om ontwikkelingen tijdig en correct te implementeren in onze business processen. Je coördineert de contacten met externe adviseurs en de beroepsfederatie m.b.t. je expertise domeinen. Je wisselt formeel en informeel kennis en ervaring uit.Je geeft vorm en werkt mee aan operationele projecten voor de verbetering van processen of organisatorische wijzigingen. Je geeft ook zelf input tot continue verbetering zowel in onze afdeling als daarbuiten, en je volgt dit van nabij op volgens lean principes. Als business partner creëer je draagvlak voor het realiseren van gezamenlijke doelen.Je rapporteert aan de Director Legal Services.
Toon meerWat doe je als Legal Advisor?Zeer regelmatig beman je de eerste lijn van de juridische dienst, waar je de basis van onze dienstverlening leert. Je luistert, analyseert en geeft operationele adviezen en uitgewerkte oplossingen op maat: je vertaalt de juridische realiteit naar de operaties. Je bouwt parate kennis op over veel voorkomende vragen rond sociaal- en arbeidsrecht (voornamelijk uitzendarbeid) en GDPR.Deze kennis pas je als een echte business partner toe op de concrete realiteit van je gesprekspartner, en samen zoek je naar oplossingen. Het bemannen van de eerste lijn en deze continu verbeteren wordt in het eerste jaar een belangrijk deel van je werk.Je beheert en controleert risico's volgens de Randstad Group rules en zoekt oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad Group ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico's te beperken. Je hebt een hands on mentaliteit.
...Gaandeweg ontwikkel je je ook tot de inhoudelijke expert voor bepaalde domeinen. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet, communiceert hierover en leidt stakeholders op. Indien nodig kan je andere afdelingen activeren om ontwikkelingen tijdig en correct te implementeren in onze business processen. Je coördineert de contacten met externe adviseurs en de beroepsfederatie m.b.t. je expertise domeinen. Je wisselt formeel en informeel kennis en ervaring uit.Je geeft vorm en werkt mee aan operationele projecten voor de verbetering van processen of organisatorische wijzigingen. Je geeft ook zelf input tot continue verbetering zowel in onze afdeling als daarbuiten, en je volgt dit van nabij op volgens lean principes. Als business partner creëer je draagvlak voor het realiseren van gezamenlijke doelen.Je rapporteert aan de Director Legal Services.
Toon meerervaringjouw aanbod- Je bezit een Masterdiploma rechten.- Je bent een generalist met interesse in of affiniteit met arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.- Je bent goed tweetalig: Nederlands en Frans.- Je bent een T-shaped lawyer: Je streeft niet alleen naar juridische kennis in de diepte, maar je kent de omgeving van de stakeholders ook in breedte, op niet-juridisch vlak.- Je bent tech savvy. De digitale wereld is een speeltuin waar je wil induiken.- Je hebt impact in projecten.- Je bent een goede onderhandelaar die ieders belangen ziet en ze constructief kan aanwenden.- Je staat analytisch, communicatief en organisatorisch sterk.- Je vraagt en geeft continu feedback om je prestaties te verbeteren en talenten te ontwikkelen.- Je wil en durft iets oppakken dat buiten je comfortzone ligt. Je bent veerkrachtig.- Je hebt interesse in continue verbetering (kaizen/ six sigma lean methodology).- Je hebt kennis of wil je verdiepen in Google suite applicaties (mail, docs, slides, sheets,e.a.).Ons aanbod10 goede redenen om te solliciteren:1. werken bij Randstad, is werken bij een top employer.2. we leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn3. focus op jouw groei en ontwikkeling :feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat4. een aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding van 75€/maand5. maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname7. laptop + smartphone + data abonnement8. een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)9. extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)10. interessante bonusregelingSolliciteren?
Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.werken bij personeel tempo-team.PERSONEEL TEMPO-TEAM.WerklocatieDe Brouckereplein, 7 1000 Brussel 1, Brussels Hoofdstedelijk GewestBij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Onze medewerkers dienen een afspiegeling te zijn van de...maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.Toon minderToon meerBij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Onze medewerkers dienen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.Het sollicitatieprocesBenieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.1 van 5Je solliciteertYess! Je hebt een job gevonden die bij je past! Solliciteer snel met je My Jobspace-account en motiveer waarom jij de perfecte kandidaat bent.2 van 5We nemen contact met je op!We bevestigen jouw sollicitatie per mail. Zo weet jij dat wij aan de slag gaan met jouw sollicitatie. We bekijken snel of je sollicitatie voldoet aan de eisen van de vacature.3 van 5Je komt in aanmerking voor de job!Als je sollicitatie in aanmerking komt, nemen we snel contact met je op. We overlopen samen je cv en bespreken de volgende stappen. (Een gesprek, testings, een rondleiding...)4 van 5We bespreken je kandidatuur met de klantWe bespreken jouw sollicitatie en cv met onze klant en geven aan waarom wij jou de perfecte kandidaat vinden. Zodra de klant zijn goedkeuring geeft, brengen we jou snel het goede nieuws.5 van 5Proficiat! Je hebt de job.Zijn de klant en jij zelf enthousiast? Yes! Dan is het tijd om je contract te tekenen. Gefeliciteerd! We bereiden je hierna goed voor op je eerste werkdag.Neem contact met ons opVragen? Neem contact met ons op.GMGracia Mavula - recruitmentcenter@randstad.beJobs per mailSnel en makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? Wanneer jij wil? Dat kan met de Tempo-Team Job Agent!E-mailadres*FrequentieVerzendenIk ga akkoord met het gebruik van mijn gegevens voor het versturen van Job Agent-mails..Je Job Agent werd succesvol aangemaakt.Jouw motivatieSolliciteerContracttypeContracttypeJobs per sectorJobs per sectorContacteer onsContacteer onsMy JobspaceMy JobspaceTempo-TeamOp zoek naar tijdelijk werk als interim of een vast contract? Of zoek je de beste studentenjobs of een flexijob? Of je nu net van de schoolbanken komt of al heel veel ervaring hebt, wij doen er alles aan om zo snel mogelijk de uitdaging te vinden die bij je past.Tempo-Team nv (BTW BE0428.327.551), Tempo-Team at Home nv (BTW BE0467.127.056), Tempo-Team Construct nv (BTW BE0632.585.993) en Tempo-Team Professionals nv (BTW BE0434.480.717), allen gevestigd in Access Building, Keizer Karellaan, 586 bus 8 te 1082 Brussel

Tempo-Team