HR talent (Soft HR -Bachelor + eerste ervaring technische omgeving)

Vivaldis Interim

  • Zandhoven, Antwerpen
  • € 2.500-3.500 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 3 dagen geleden
HR talent (Soft HR! -Bachelor + eerste ervaring technische omgeving)zandhoven - Ref. A-748327OfficeVoltijds€ 2500 - 3500 / maandVaste job na geslaagde interimperiodeFunctieVoor een klant uit Pulle zijn wij op zoek naar een vaste recruiter op HR-afdeling. Dit bedrijf handelt in hoogwerkers en kranen, maar ook architecturale verlichting, industriële verhuizing en reparatiewerken.Bouw jij mee aan een betrouwbaar en sterk team? Lees dan zeker verder! 💪📋 Jouw takenpakket
  • Ondersteuning en advies geven inzake HR-kwesties
  • Meehelpen bij de voorbereiding en de opvolging van de plannen om nieuwigheden en verbetering in het bedrijf te introduceren. 🖋️
  • Je vormt de basis bij rekrutering, aanwerving/selectie, ...
  • Gesprekken voeren met kandidaten, evaluaties beheren en opleidingen voorstellen.
  • Contracten opstellen ter ondersteuning van de personeelsadmin.
  • HR projecten, zoals subsidies, ondersteunen.
  • Advies geven aan management over het leven op de werkvloer. 💬
  • Rechterhand HR manager en Managing Director
Profiel👤Jouw profiel
  • Je hebt een diploma met de competenties die passen bij een HR-job: psychologie, management, ... 🎓
  • Minimaal drie jaar ervaring met rekruteren.
  • Je spreekt naast Nederlands ook goed Engels. Een goede basis Frans is ook handig.
  • Je hebt kennis van de Belgische sociale- en arbeidswetgeving.
  • Voltijds werken schrikt je niet af.
  • Office toepassingen zijn je bekend en kan je vlot mee werken.
  • Je wilt resultaten behalen en durft hiervoor door te bijten.
Wat kunnen we jou bieden?🤝Wat kan je van ons verwachten?
  • Een voltijdse tewerkstelling in een 40 uren week.
  • Per jaar bouw je 12 ADV dagen op
  • Een mooi loon, naargelang jouw ervaring en competenties.
  • Laptop, GSM 📱
  • Maaltijdcheques
  • Leuke teambuildings, zomer- BBQ, nieuwjaarsfeest.
  • Optie vast tewerkgesteld te worden bij een succesvolle interimperiode. ✅
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Vivaldis Interim