HR Officer

• Tijdsregistratie (Protime) opvolgt en instaat voor personeelsadministratie (ism SDWorx).

• Potentiële en al aangeworven medewerkers van A tot Z begeleidt om op elk ogenblik over geschikte mensen met de juiste capaciteiten op de gepaste plaats binnen hun organisatie te kunnen beschikken.

• Hun Learning & Developmentproject wil helpen uitbouwen zodat ze een passende invulling geven aan de opleidingsnoden van onze medewerkers.

• Komende problemen detecteert en verbetervoorstellen aanbrengt / adviezen geeft om de goede uitwerking van het HR-beleid te garanderen en verder te optimaliseren.

• Je hebt minimum enkele jaren ervaring in HR - hard en/of soft HR.

• Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma (personeelswerk is een pluspunt)

• Je bent Nederlandstalig en Frans spreken, doe je graag. Of je bent Franstalig en kan je goed uit de slag trekken in het Nederlands.

• Je bent een positief ingestelde teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig projecten af.

• Je werkt graag nauwkeurig en gestructureerd

• Gewenste ervaring: 3 tot 5 jaar

• Je komt terecht een internationale, maar toch familiale bedrijvengroep in volle groei, waar de mensen centraal staan.

• We werken 39u per week in een glijdend uurrooster, met normtijd tussen 9u-16u.

• Bovenop je verlof en feestdagen, krijg je 2 extra feestdagen en 6 dagen ADV.

• Ook 4/5 werken is mogelijk (met keuze van vrije dag of 2 halve dagen).

• Een marktconform loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering

• Activiteiten buiten het werk, verse soep, toffe collega's,...

Actief Interim