Manager Production

• Atteindre les objectifs de production et les KPI dans le respect du budget, en optimisant les ressources.

• Collaborer avec d'autres services (Planning, DSP, Facility) pour garantir la fiabilité et la gestion des infrastructures.

• Organiser efficacement le travail et assurer le suivi des progrès.

• Veiller à la discipline (sécurité, qualité, environnement, ordre).

• Fournir les outils et équipements nécessaires.

• Suivre les avaries des véhicules PET Forest et proposer des améliorations.

• Être un exemple sur le terrain et motiver les chefs d'équipe.
• Participer aux recrutements, stages et gestion des compétences.
• Renforcer les compétences techniques via coaching et formations.
• Garantir la validité des certificats requis.

• Communiquer avec la hiérarchie sur les rapports, problèmes et améliorations.
• Coordonner avec collègues et supérieurs pour équilibrer les priorités.
• Collaborer avec HR et Training pour les formations et obligations légales.
• Travailler avec le Planning pour la préparation et répartition du travail.

• Contribuer aux objectifs via concertation, analyse et actions ciblées.
• Utiliser les outils (SPDQC, PDCA, 5S) pour proposer et évaluer des améliorations.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue.

• Solides connaissances en mécanique, électricité et électronique appliquées au matériel roulant.

• Bonne maîtrise de MS Office et SAP.

• Expérience pratique des tâches techniques et de l'exploitation du matériel roulant.

• Connaissance des normes de qualité et de sécurité, avec capacité à les appliquer.

• Bonne maîtrise de la deuxième langue nationale.

• Orienté résultats, analytique et proactif.

• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.

• Ponctuel, communicatif et bon gestionnaire d'équipe.

• Flexible, disponible pour des prestations de nuit ou le week-end.

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, d'une voiture flex, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins

• Postulez via notre site internet.
• Analyse des candidatures.
• Si votre profil correspond, vous serez convié à un entretien sur place. En préparation, vous serez invité à compléter un questionnaire de personnalité et un test d'aptitude en ligne (non-éliminatoire).Cet entretien permettra de mieux cerner vos motivations, compétences, expériences et attentes vis-à-vis du poste.
• Si tout se passe bien, vous commencerez bientôt votre nouveau rôle !

De spoorwegen