Verpleegkundige Neurologische Revalidatie
- Hoboken, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Hoge Beuken (2660, Hoboken)
- 34,20 uur/week (90%) of andere regimes bespreekbaar
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- 7- 15
- 13 - 21
- 10 – 18
- 21 – 7
- Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand
- Je verleent planmatige zorg met aandacht voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt, en zorgt altijd voor de beste zorgkwaliteit.
- Je werkt volgens het systematisch verpleegkundig handelen (S.V.H.), waarbij je zorg zorgvuldig plant, uitvoert en evalueert.
- Je zorgt voor zorgcontinuïteit door actief samen te werken met collega’s en artsen en door verpleegactiviteiten nauwkeurig vast te leggen.
- Je begeleidt en evalueert studenten, draagt bij aan administratieve processen en helpt mee de zorgkwaliteit voortdurend te verbeteren.
- Je hebt een diploma als bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
- Werken met ouderen geeft jou energie en voldoening.
- Ervaring in geriatrie of revalidatie is mooi meegenomen, maar geen must. Je enthousiasme telt des te meer!
- Je speelt flexibel en respectvol in op de zorgbehoeften van elke patiënt, met bijzondere aandacht voor mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale begeleiding.
- Je werkt alert, ordelijk, veilig en hygiënisch en blijft kalm onder druk. Stressbestendigheid is voor jou vanzelfsprekend.
- Met een empathische, correcte en assertieve aanpak weet je zowel patiënten als collega-zorgverstrekkers positief te benaderen.
- Heldere en effectieve communicatie is voor jou essentieel, zowel naar patiënten toe als binnen je team en naar je leidinggevende met een sterke focus op rapportering.
- Dankzij je collegiale en eerlijke houding voel je je als een vis in het water in een multidisciplinair team.
- Je staat open voor persoonlijke en professionele groei en bent altijd bereid om opleidingen en bijscholingen te volgen.
- Een loon volgens IFIC 14/14B (zie
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.