Employé Facturation

• vous êtes responsable du traitement ponctuel et sans erreur du flux documentaire selon les procédures standard, pour les dossiers d'importation et d'exportation (camions ou vols), ainsi que pour les demandes de services ponctuels ;
• vous êtes chargé de vérifier l'exactitude des données opérationnelles utilisées pour la facturation. Cela inclut la vérification des écarts éventuels concernant les quantités, les types de marchandises (BUP/vrac), etc ;
• vous anticipez de manière proactive les problèmes de facturation en appliquant les différents contrôles en place avant l'envoi des factures ;
• vous êtes le point de contact des clients pour toute question ou litige lié à la facturation. Vous devez être capable de répondre aux préoccupations des clients de manière professionnelle et de fournir des explications claires sur les processus ou les écarts de facturation ;
• vous réalisez des analyses ponctuelles et variées selon les besoins du département ;
• vous êtes responsable de la maintenance des systèmes de facturation (CSP). Cela comprend la mise à jour des informations clients (agents ou compagnies aériennes), des tarifs appliqués - qu'ils soient basés sur les THC ou sur des contrats spécifiquement négociés pour certains clients - ainsi que toute autre donnée pertinente.

• vous possédez une maîtrise avancée d'Excel pour l'analyse de données et la production de rapports ;
• vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• vous avez de l'expérience avec des outils de visualisation et de traitement des données ;
• vous disposez d'un esprit analytique développé, d'une grande attention aux détails, et de la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• vous avez d'excellentes compétences en raisonnement numérique pour valider et interpréter les données avec précision ;
• vous possédez une expérience en analyse de données, idéalement dans le secteur aéroportuaire ou du transport ;
• vous avez une bonne connaissance des processus liés au fret (cargo), ce qui constitue un atout.

• un salaire attractif, en lien avec votre expérience, complété par de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation, primes de pause, etc ;
• un environnement dynamique et stimulant où l'innovation est encouragée ;
• un accès à des formations continues pour enrichir vos compétences.

Robert Half