In deze rol als HR Medewerker Payroll neem je de personeels- en loonadministratie van een aantal vestigingen onder je hoede. Je zorgt ervoor dat contracten correct worden opgesteld, prestaties goed geregistreerd zijn en collega's duidelijke antwoorden krijgen op hun vragen. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft, maar denkt ook actief mee met het HR-team over optimalisaties en projecten. Dit is geen functie waarin je op automatische piloot draait — hier krijg je de ruimte om echt iets bij te dragen, samen met collega’s die weten van aanpakken.Dit ga je doen als HR Medewerker Payroll:Je beheert de volledige personeels- en loonadministratie: van contractopmaak tot tijdsregistratie en loonverwerking.Dossiers volg je van A tot Z op: voorschotten, premies, afwezigheden of eindejaarspakketten zijn bij jou in betrouwbare handen.Je beantwoordt vragen van collega’s over hun loonbrief, sociale wetgeving of verlofstelsels.Daarbij bewaak je de juistheid van gegevens in het tijdsregistratiesysteem en signaleer je proactief fouten of onduidelijkheden.Tenslotte denk je kritisch mee over hoe processen beter kunnen en werk je actief mee aan HR-projecten die het verschil maken.Wie ben jij als HR Medewerker Payroll?Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll en een bachelordiploma of gelijkwaardige kennis in HR of administratie.Je bent nauwkeurig, discreet en weet complexe loonmaterie helder te vertalen naar collega’s.Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans; je schakelt moeiteloos tussen cijfers, systemen en mensen.
