Verpleegkundige
Werken in de gezondheidszorg
- Dendermonde, Oost-Vlaanderen
- € 2.887 per maand
- Vast
- Deeltijds
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
- Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
- Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
- Houder zijn van een HBO5 verpleegkunde of bachelor verpleegkunde én een visum voor verpleegkundigen
- Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken
- Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
- Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
- Een voltijdse of deeltijdse functie in contractueel dienstverband.
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 14b (HBO5) (min. 2 887 euro en max. 4 393 euro bruto geïndexeerd maandsalaris) of IFIC 14 (bachelor) (min. 3 123 euro en max. 4 933 euro bruto geïndexeerd maandsalaris) voor een voltijdse tewerkstelling
- Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
- Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
- Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
- Voordelenplatform van GSD-V
Hierbij worden de cv’s en vragenlijsten gescreend op basis van motivatie, relevante kennis en ervaring, persoonlijke vaardigheden en de link (fit) met onze organisatiewaarden nl. kwaliteit, openheid, verbondenheid, durf en respect. Uit deze preselectie worden maximum de 15 hoogst gerangschikte kandidaten meegenomen in de verdere selectieprocedure. Het resultaat van de eventuele preselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.2. Een persoonlijkheidsvragenlijst
Een op de functie en werkomgeving gerichte persoonlijkheidsvragenlijst waarvan de resultaten gelden als informatie bij de mondelinge proef3. Een mondeling gedeelte (op 100 punten)
Bij het mondeling gedeelte gebeurt er een evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. De geselecteerde competenties worden grondig bevraagd. Dit kan onder meer worden gemeten via het geven van een presentatie van één of meer cases uit de gevalstudie.Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten voor elke selectietechniek die resulteert in een beoordeling op punten minstens 50 procent behalen en minstens 60 procent op het geheel van het examen.Interesse?
Solliciteer online via – vacatures – verpleegkundige door je cv, ingevulde vragenlijst en een kopie van je diploma te bezorgen.Belangrijke data:
We contacteren je binnen de week met het resultaat van de cv screening. Daarna spreken we in onderling overleg alle data af.Communicatie:
Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via mail. Per stap ontvang je van ons een mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste mail. Indien je niets ontving van ons op bovengemelde data, neem dan zeker even zelf contact met ons op.Nog vragen?
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Cyriana Keppens, via of via 052 25 10 66. Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Tanja Everaert via of via 052 37 84 60