
System Engineer (spoorweginfrastructuur)
- Brussel
- Vast
- Voltijds
Je werkt hoofdzakelijk aan het Programma Noord-Albert, dat tot doel heeft de premetro om te vormen tot metro op het bestaande stuk tussen het Noordstation en het station Albert. Hoe zal je dag eruit zien?
- Je beheert het volledige aanvraagproces voor veranderingen binnen het Programma Noord-Albert
- Je verzamelt en analyseert de operationele en technische vereisten van de verschillende belanghebbende partijen en laat deze valideren; je bepaalt welke interne reglementaire referentiekaders bij de MIVB van toepassing zijn op het project en laat de technische referentiekaders voor de transformatie van de bestaande systemen valideren; je integreert het geheel in een globale structuur rond de specificaties van de in te voeren systemen
- Je stelt de interfacefiches en de fiches voor de traceerbaarheid van de vereisten op
- Je analyseert en werkt mee aan de aanvaarding van de geëxporteerde systeemvereisten, valideert de export en de uitvoering ervan
- Diploma: je beschikt over een ingenieursdiploma in een technische richting
- Aantal jaren ervaring: je hebt een eerste ervaring die verband houdt met spoorweg- of bouwprojecten
- Talenkennis: je beheerst het Frans of het Nederlands; een operationele kennis van de andere taal is een troef
- Technische competenties: lezen van architectuurplannen en plannen van gebouwen
- Sleutelcompetenties: doorzettingsvermogen, flexibiliteit, in teamverband kunnen werken, goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid, zin voor analyse en kritische ingesteldheid
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
StepStone
Het spijt ons, maar deze recruiter accepteert geen sollicitaties uit het buitenland.