Chargé de Planification / Planning (parlant Français, Anglais, Flamand couramment) - Bruxelles / Télétravail

Approach People Recruitment

  • Brussel
  • € 40.000-44.000 per jaar
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Notre client est une entreprise en forte croissance en Europe, spécialisée dans la fabrication et l’installation de smart lockers (casiers de livraison intelligents).Pour accompagner son développement sur le Benelux, nous recherchons un(e) Planner / Chargé de Planification.Ils n'ont pas encore de bureau sur Bruxelles. Ainsi, le poste sera pour l'instant en télétravail depuis la région de Bruxelles. Le contrat va démarrer en CDD de 6 mois (ou en freelance) puis sera prolongé d'1 an si le lancement de la Belgique se passe comme prévu (et similaire à la bonne implantation de tous les autres pays européens).Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel au sein du département Operations.Vos responsabilités :
  • Planifier avec nos partenaires et clients, les installations, la maintenance des smart lockers sur la Belgique.
  • Coordonner les interventions des techniciens internes et externes en optimisant les ressources en fonction de la géographie et du volume de travail.
  • Suivre les tickets de maintenance et d’installation afin de garantir leur résolution dans les délais prévus par nos SLA.
  • Agir comme point de contact clé entre le service de maintenance/installation et les autres départements (logistique, opérations).
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance et d’installation en identifiant des opportunités d’optimisation.
Profil recherché :
  • Français et anglais courant (et bon niveau de flamand).
  • Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle avec de la coordination de personnes ou d'agenda (cela peut etre dans la logistique, les voyages, l'évènementiel).
  • Excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Capacité à expliquer des informations techniques de manière claire et efficace.
  • Autonomie et esprit d’équipe dans un environnement dynamique.
Ce que nous offrons :
  • L’opportunité de contribuer à une entreprise en pleine croissance et à des solutions innovantes dans le secteur des smart lockers.
  • Un environnement de travail dynamique, basé sur l’innovation et la collaboration.
  • Un salaire compétitif (entre 40 et 44K) incluant un bonus de 3K
  • Un cadre de travail flexible en télétravail.
  • Un impact concret en soutenant notre mission de solutions durables et accessibles.
Pour plus d'information, merci d'envoyer votre CV rapidement.

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