HR medewerker sociale wetgeving (m/v)

Konvert

  • Kortrijk, West-Vlaanderen Zwevegem, West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 19 dagen geleden
Met de wind in de zeilen starten we een nieuw avontuur: De zoektocht naar een nieuwe HR medewerker!Als HR medewerker neem je het roer met focus op internationale zeeën en ben je de kapitein van de personeelsadministratie. Ook werk je als een matroos mee aan verschillende HR-projecten.Jouw verantwoordelijkheden:
  • Je focust op projecten en activiteiten aangaande HR in kader van internationale groei bv. Opzetten van tewerkstelling en payroll in het buitenland, opstellen van handleidingen, werkvergunningen aanvragen, ...
  • Je zorgt samen met je collega voor de sociale- en loonadministratie
  • Je volgt de personeelsdossiers op
  • Je houdt de regelgeving rond sociale wetgeving in de gaten en past interne policies en processen aan de nieuwe wetgeving aan
  • Je geeft info aan de medewerkers rond sociaaljuridische en HR-gerelateerde vragen
  • Je bent back-up voor de rekrutering
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager
  • Je hebt reeds relevante HR-ervaring en kennis van sociale wetgeving/legal/payroll
  • Je hebt bij voorkeur een Bachelor in HR, Business Management, Legal,…
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels
  • Ervaring in internationale context is een grote plus
  • Je hebt al gewerkt met een of meerdere payroll programma’s
  • Je kan nauwkeurig en efficiënt werken
  • Je bent een goeie communicator en teamplayer die autonoom kan werken
  • Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig
  • Je bent discreet en betrouwbaar
  • Je stelt je flexibel op en bent veerkrachtig
  • Je kan goed multitasken en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...). Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing. Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...). Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering. Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen. Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...). Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren. Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
  • Je krijgt een interessante job aangeboden met de nodige verantwoordelijkheid in een snelgroeiende en internationale omgeving
  • Je wordt onthaalt door een jong dynamisch team waar een goeie werksfeer heerst
  • Je kan rekenen op een mooi loon en doorgroeimogelijkheden
  • Spring je mee op onze boot? Want daar heersen glijdende uren en is er mogelijkheid om van thuis uit te werken

Konvert

Gelijkaardige jobs

  • HR Medewerker

    Robert Half

    • Kortrijk, West-Vlaanderen
    Voor een groeiend familiebedrijf in regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een bijkomende collega in vast dienstverband als parttime HR Medewerker die zich zal focussen op pers…
    • 9 dagen geleden
  • HR Medewerker

    Robert Half

    • Kortrijk, West-Vlaanderen
    Voor onze klant gelegen in de regio Kortrijk, zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Deze sterk groeiende internationale omgeving is een gekend als Top Employer. Je komt terech…
    • 16 dagen geleden
  • HR medewerker | Harelbeke

    Adecco

    • Harelbeke, West-Vlaanderen
    Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional met ervaring in payroll en administratie? Als Payroll Officer speel je een essentiële rol in het zorgvuldig beheren van payroll-…
    • 9 dagen geleden
    • Versneld solliciteren