
HR Verantwoordelijke
- Gistel, West-Vlaanderen
- Vast
- Voltijds
- Uittekenen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen
- Fungeren als vertrouwenspersoon en klankbord voor leidinggevenden en medewerkers
- Instaan voor een correcte personeels- en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Begeleiden en optimaliseren van processen rond instroom, onboarding, evaluaties en opleiding
- Verder uitbouwen van een sterk welzijnsbeleid en zorgen voor een positieve, veilige werkomgeving
- Minstens vijf jaar ervaring binnen een brede HR-rol, bij voorkeur in een industriële of productiecontext
LogicMelon