
Verpleegkundige in de thuisverpleging
- Lubbeek, Vlaams Brabant
- € 3.167-5.234 per maand
- Vast
- Deeltijds
-verpleegkundige die enkel avonddiensten werkt
-mobiele verpleegkundige waarbij je kan zelfroosteren
-laatavond en nachtverpleegkundige
-referentieverpleegkundige
-verpleegkundige die ook op onze verpleegpost(en) werkt
-adjunct hoofdverpleegkundige
-...Vereisten
- Je hebt een diploma als verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum (attest nodig om in België als verpleegkundige te kunnen werken);
- Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
- Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften: voormiddagen (7u30 tem 11u30), namiddagen (opstart tussen 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt) en/of avonden (16u30-20u30). Je kan ook werken op feestdagen en elk ander weekend;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
- Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
- Je kan werken in de regio naar jouw keuze binnen Vlaams-Brabant. Bijvoorbeeld regio Asse, Lennik, Halle, Wolvertem, Vilvoorde, Haacht, Aarschot, Diest, Linter, Kessel-Lo, Tienen, of Bertem.
- Gevarieerde en technische zorgen;
- Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
- Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dit bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige,…
- Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
- supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
- een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
- maaltijdcheques van €7;
- eindejaarspremie;
- groepsverzekering;
- aanbod hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
- extra ongevallenverzekering in je privéleven;
- anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
- 11 feestdagen;
- verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst;
- attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...