Chargé de dossiers juridiques horeca -adjoint direction commerce (H/F/X)

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L'employeurLa Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, de visiteurs et d'usagers de la capitale !Description du serviceLe Service Commerce de la Ville de Bruxelles fait partie du Département de la Régie Foncière de la Ville de Bruxelles. Il est chargé de soutenir, encadrer et développer les activités commerciales sur le territoire de la Ville - en étroite collaboration avec d'autres départements communaux.Le service est structuré en quatre cellules distinctes, chacune spécialisée dans un aspect particulier du commerce local (marchés, HoReCa, animations commerciales/commerce ambulant et une cellule transversale), permettant une approche ciblée et efficace.Nous sommes une équipe d'environ 40 personnes, réparties entre le travail de terrain (contrôle et accompagnement) et les missions administratives au bureau (gestion des autorisations, suivi des dossiers, coordination de projets).Ce service assure plusieurs missions essentielles, parmi lesquelles :
  • La gestion administrative des autorisations liées aux commerces ambulants, aux HoReCa, aux terrasses, marchés, étalages, etc.
  • Le soutien aux commerçants
  • La dynamisation du tissu commercial
  • La régulation et le respect des normes
  • La concertation avec les acteurs économiques
Fonction
  • Vous fournissez des avis juridiques formels
  • Vous établissez des règlements et des documents, vous mettez à jour des règlements existants
  • Vous assurez le suivi des décisions prises lors des réunions. Vous faites le lien entre la direction et les équipes opérationnelles pour assurer la bonne circulation des informations et vous veillez à la mise en œuvre des orientations données.
  • Vous communiquez les informations pertinentes au directeur Economie-emploi afin de rendre compte de l'état d'avancement dans la réalisation des objectifs
Profil
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Master en lien avec la fonction
Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau A ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire d'administrationSi vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire ( )
  • Vous marquez un intérêt pour la matière juridique ; vous analysez sur le terrain et vous mettez à jour des réglementations par rapport à cette réalité
  • Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience
  • Vous rédigez des rapports et des notes
  • La connaissance du néerlandais est un atout
  • Vous maîtrisez le français et avez le niveau requis de connaissance de la deuxième langue administrative conformément aux dispositions de la loi sur l'emploi des langues en matière administrative
Offre
  • Un contrat à plein temps et à durée indéterminée.
  • Salaire mensuel brut : minimum 3991,55 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de
  • Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor article 8 et article 9 §2.
  • Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
  • Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
  • Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
  • Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
  • Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut.
  • La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
  • La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
  • Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).
PROCEDURE DE SELECTIONEnvoyez-nous votre candidature pour le 12/09/2025 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n'incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les personnes correspondant au profil seront conviées par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l'intégration au sein de l'administration.Référence de l'offre : N°ID 2180

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