
HR Advisor
- Geraardsbergen, Oost-Vlaanderen
- Vast
- Voltijds
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, performance management en wet- en regelgeving.
- Het ondersteunen van het recruitmentproces en het begeleiden van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
- Beheren van het verzuimbeleid en het initiëren van acties ter verbetering van de werkplezier en welzijn van medewerkers.
- Beheren van de personeelsadministratie en het verzorgen van rapportages.
- Implementeren en verbeteren van HR-processen en systemen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het HR-beleid en de cultuur binnen de organisatie.
- Het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en het stimuleren van talentmanagement.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HR of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-rol (bij voorkeur 3+ jaar).
- Kennis van actuele HR- en arbeidswetgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden en een praktische, hands-on werkmentaliteit.
- Je hebt ervaring in het adviseren van leidinggevenden en het coachen van medewerkers.
- Je bent flexibel, resultaatgericht en kunt goed schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
- Je hebt een zeer goede talenkennis NL-FR-ENG
- Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een informele, collegiale werkomgeving.