Ploegverantwoordelijke voeding 4 ploegen - Langemark
- West-Vlaanderen
- Tijdelijk
- Voltijds
✅ Je bewaakt de kwaliteits- en rendementseisen op de volledige lijnen.
✅ Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers en kan een operator vervangen bij afwezigheden.
✅ Je draagt actief bij aan veiligheid, kwaliteit en efficiënt werken.✅ Opleiding & ervaringJe hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur voeding) is een troef.Eerste leidinggevende ervaring is een pluspunt, maar heb je een eigen natuurlijke leiderschapsstijl? Dat is ook mooi meegenomen!✅ People management skillsJe bent communicatief sterk en kan medewerkers op een positieve manier aansturen.Je kan motiveren, coachen en aansturen / structuur brengen in je team!Je bewaakt de planning en de verdeling van het werk binnen de ploegen.✅ Technische affiniteitJe hebt interesse in productieprocessen en machines.Je bent bereid processen te leren begrijpen en verbeteringen op te volgen.Affiniteit met kwaliteits- en veiligheidsnormen in de voedingssector.✅ Persoonlijke vaardighedenNauwkeurig en kwaliteitsgericht werken.Analytisch ingesteld en probleemoplossend denken.Flexibel ingesteld (bereidheid tot werken in een 2-ploegenstelsel).Teamspeler met verantwoordelijkheidszin en hands-on mentaliteit.Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen tijdens piekmomenten.✅ TalenkennisGoede kennis Nederlands. De bevoorrading van de werkplaatsen of productielijnen met materiaal en goederen opvolgen en controleren. De naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften controleren. Kenmerken van de bestelling identificeren en de productiefases plannen. Gegevens over activiteiten en productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen. Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, .... Machines en geschikt gereedschap selecteren De activiteiten verdelen tussen de ateliers, de ploegen, … Het personeel verdelen over de werkpostenCompetitief loonpakket, afhankelijk van ervaring en kennis.
️ Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
️ 32 verlofdagen per jaar (20 + 12 ADV) zonder collectieve sluiting, jij kiest je verlof.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: heb je nog geen ervaring met bepaalde aspecten? We leiden je verder op!
♂️ Aandacht voor uw welzijn, inclusief ondersteuning via een Employee Assistance Program wanneer nodig.
Een goede werksfeer waar jouw inzet en harde werk oprecht gewaardeerd worden.