Club s’apprête à entamer une transformation d’envergure : le déploiement d’un tout nouveau concept de magasin, tant dans les points de vente existants que dans les nouvelles implantations. Pour piloter ce projet pluriannuel (4 à 5 ans), nous recherchons un(e) Project Team Lead Real Estate motivé(e), qui prendra la direction de l’exécution sur le terrain.Vous serez le lien essentiel entre le concept et sa concrétisation. Vous veillerez à ce que les plans soient traduits en ouvertures de magasins concrètes, qualitatives et réalisées dans les délais — en assurant une collaboration fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et le personnel de magasin.En quoi consiste le rôle ?Vous prenez la direction de projet pour les remodelings de A à Z et traduisez le nouveau concept de magasin en exécution concrète pour chaque point de vente. Vous établissez des plannings détaillés, coordonnez les équipes projets et supervisez les fournisseurs.Vous surveillez le respect des délais, de la qualité et du budget, et vous communiquez clairement les avancées.Vous organisez les réunions de chantier, suivez de près l’exécution des travaux et intervenez si nécessaire.Vous collaborez étroitement avec le marketing, les services internes et les équipes en magasin.Vous participez activement à l’optimisation de l’expérience en magasin et de l’aménagement.Ce que nous attendons de vous :Expérience en gestion de projets.Excellent sens de l’organisation et de la communication, capable de collaborer mais aussi de diriger.Vous vous exprimez couramment en français et avez une bonne base en néerlandais ou en anglais (la connaissance de l’allemand est un atout).Vous faites preuve de flexibilité, car ce poste ne suit pas un horaire classique de 9 à 17h. Nous recherchons une personne engagée, enthousiaste, avec une réelle envie de faire bouger les choses avec l’équipe.Résistance au stress, esprit de solution et orientation résultats font partie de vos atouts.Ce que nous vous offrons :Un rôle clé dans un projet stratégique qui transformera notre réseau de magasins.Un avenant à votre contrat de travail valable jusqu’à la fin du projet, avec conditions adaptées. À l’issue de cette période, nous réfléchirons ensemble à la fonction qui vous conviendra le mieux à ce moment-là.Formations et accompagnement nécessaires pour faire de cette mission un succès.