SHE Manager
- Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het SHE-beleid voor de drie vestigingen, afgestemd op de organisatiedoelstellingen en wet- en regelgeving. Je vertaalt dit beleid in heldere procedures, werkinstructies en actieplannen die toepasbaar zijn op de vloer.
- Het coachen en aansturen van het SHE-team (twee preventieadviseurs niveau II), en het uitbouwen van hun expertise en betrokkenheid.
- Het optreden als sparringpartner voor het management en collega's in de organisatie: je adviseert niet alleen, maar denkt actief mee over pragmatische oplossingen en implementeert die mee.
- Het versterken van de veiligheidscultuur en het veiligheidsbewustzijn, o.a. door het coördineren van risicoanalyses, veiligheidsrondgangen, interne campagnes, toolboxen, opleidingstrajecten en veranderinitiatieven.
- Je neemt het voorzitterschap van het CPBW op in de productieplants en onderhoudt nauwe contacten met externe stakeholders zoals preventiediensten, overheden, auditoren en milieuadviseurs. Je behoudt het overzicht over de samenwerking met externe milieupartners, en waakt over een doordacht milieubeleid.
- Je volgt relevante wet- en regelgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar werkbare interne richtlijnen. Op basis van SHE-gerelateerde KPI's, incidentanalyses en trendrapporten formuleer je gerichte verbetervoorstellen om het beleid continu te optimaliseren.
- Een getuigschrift Preventieadviseur Niveau 1.
- Minstens 5 jaar relevante ervaring als preventieadviseur of SHE-verantwoordelijke, opgedaan binnen een industriële productieomgeving.
- Sterke leiderschapskwaliteiten en de vaardigheid om mensen in beweging te krijgen.
- De maturiteit om verschillende visies te overbruggen en mensen met elkaar te verbinden.
- De flexibiliteit en bereidheid om je tijd te verdelen over de drie verschillende entiteiten
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met laadkaart, een groepsverzekering, een forfaitaire onkostenvergoeding en maaltijdcheques.
- Een gezonde werk-privébalans dankzij een mooi aantal vakantiedagen (ADV + extra firmadagen), aangevuld met anciënniteitsdagen.