Verpleegkundige kritieke diensten
- Oudenaarde, Oost-Vlaanderen
- Vast
- Voltijds
Als verpleegkundige kritieke diensten maak je deel uit van de kritieke zorgketen: Spoedeisende Hulp, Intensive Care, Stroke Unit en het operatiekwartier. Je werkt in afgebakende blokken op één afdeling, zodat je écht onderdeel bent van het team en de zorgprocessen goed leert kennen. Na verloop van tijd wissel je naar een andere kritieke dienst - met behoud van diezelfde kwaliteit en betrokkenheid.Wat jouw werk bijzonder maakt:
Je krijgt de ruimte om je te verdiepen in verschillende specialismen. In elk team breng je je eigen expertise mee én leer je bij. Je levert acute en intensieve zorg, werkt met moderne technologie en behoudt de menselijke maat - altijd met oog voor kwaliteit en samenwerking.Wat wij belangrijk vinden:
🔹 Diepgang en continuïteit in je werk - geen snelle wissels, maar vaste blokken
🔹 Flexibiliteit in je rol, stabiliteit in je team
🔹 Vakmanschap én verbinding, zowel met collega's als met patiënten
🔹 Zorg waarin klinisch redeneren én mensgerichtheid hand in hand gaan.Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde
- Je bent in het bezit van een beroepstitel intensieve zorgen en spoedgevallenzorg of wil deze behalen.
- Je bent discreet, bent vlot in de omgang en stressbestendig.
- Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
- Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
- Efficiëntie: je houdt ervan om gestructureerd en planmatig te werken.
- Respect: respectvol omgaan met elkaar is voor jou vanzelfsprekend.
- Samenwerken is jouw levensmotto.
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Verloning volgens de ziekenhuisbarema's (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
- Eindejaarspremie.
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, …).
- Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars.
- Maaltijdcheques.
- Fietslease
- Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden).
- Groepsverzekering.
- Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief.
- Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work.
- Korting bij vakantiekampen.
- Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie.
- 20 wettelijke verlofdagen.
- 4 extra cao-dagen.
- Reglementaire verletdag van 11 juli.
- Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie .
- Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
- Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
- We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.