Karting Teamleader
- Dilbeek, Vlaams Brabant
- Tijdelijk
- Voltijds
Voor een indoor- en outdoor kartinglocatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste kartingmedewerker met een hart voor motorsport én mensen. Je bent hét aanspreekpunt voor de bezoekers en zorgt ervoor dat hun ervaring van begin tot eind vlot en veilig verloopt.Wat ga je doen?Je ontvangt klanten en zorgt voor een warm en professioneel onthaalJe licht veiligheidsregels en praktische info toe voor de karting sessiesJe volgt het verloop van de sessies nauwgezet op en grijpt in waar nodigJe begeleidt zowel particulieren als groepen (zoals teambuildings of bedrijfsuitjes)Je helpt mee aan de dagelijkse organisatie van het team en motiveert je collega’sJe groeit geleidelijk door naar een coördinerende rol waarbij je ook de personeelsplanning mee opsteltJe bent klantgericht, sociaal en staat stevig in je schoenenJe spreekt vloeiend Nederlands en goed FransJe bent bereid om te werken in de avonden en tijdens het weekendJe bent een echte teamspeler en weet mensen te enthousiasmerenExtra vaardigheden (groot pluspunt):Technisch inzicht in lichte voertuigen of werkmachinesErvaring met coördinatie of begeleiding van een teamJe hebt basisvaardigheden op de computer en kan vlot werken met planningssoftwareAffiniteit met racen, auto's of techniek is een grote plus!Communicatieacties over de activiteiten van de organisatie uitdenken. De activiteiten van een bedrijf coördineren: Speelzaal (bowling, biljart, ...). Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...). Het onderhoud van de uitrusting, het materiaal of de installaties controleren De nood aan vernieuwing of herstelling vaststellen. Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen. Een organisatie boekhoudkundig en administratief beheren. De procedures voor veiligheid en hygiëne uitwerken of aanpassen De toepassing van deze procedures controleren Technische ondersteuning bieden aan het personeel. De dagelijkse werking organiseren en toepassen (uurroosters, onthaal van het publiek, gebruik van infrastructuur, ...). De activiteitengegevens analyseren (aantal bezoekers, inkomsten, ...) Een jaarlijkse evaluatie maken en mogelijke evoluties herkennen. De activiteiten van een team coördineren Acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)Een voltijdse job in een dynamische en sportieve omgevingFlexibele werkuren in een leuke sfeer, waar geen dag hetzelfde isKans op een vast contract na een geslaagde interimperiodeDe mogelijkheid om te groeien binnen een bedrijf dat inzet op beleving en teamwork