Data quality officer

Oliver James Associates

  • Brussel
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  • 14 dagen geleden
Senior Data Quality Officer (CDI – urgent)🧠 Objectif du rôleRenforcer la gouvernance des données et améliorer la qualité des données à travers l’organisation, en garantissant la conformité réglementaire (BCBS 239) et en menant des actions transverses avec les équipes métier et IT.✅ Compétences et expérience requises🧩 Techniques (Hard Skills)
  • SQL (avancĂ©)
  • Outils de data quality (Ab Initio, Qlik Sense, etc.)
  • ETL & architecture data (DWH, Data Lake, etc.)
  • Connaissance de la rĂ©glementation bancaire (BCBS 239)
  • Bases de scripting (Python un plus)
  • Outils de visualisation (QlikSense…)
đź§  Fonctionnelles
  • ExpĂ©rience en gouvernance de donnĂ©es
  • CapacitĂ© Ă  identifier, analyser, rĂ©soudre des anomalies
  • ExpĂ©rience en gestion de projets data
  • ComprĂ©hension globale de l’architecture IT
🧬 Soft Skills
  • Curieux.se, structurĂ©.e, force de proposition
  • Très bon relationnel, capable d’adapter son langage selon l’interlocuteur (IT, Risk, mĂ©tiers…)
  • Bonne communication, pĂ©dagogie
  • Autonomie et sens de l’initiative
👤 Profil recherché
  • ExpĂ©rience : minimum 3-5 ans en data quality dans un contexte bancaire ou financier (assurance acceptable)
  • Type de profil : senior opĂ©rationnel, autonome, capable de prendre le lead sur les sujets
  • Langues : Anglais + Français ou NĂ©erlandais
  • Formation : Master en data, management ou domaine pertinent
🧑‍🤝‍🧑 Équipe et environnement
  • Équipe de 4-5 personnes (incl. manager)
  • Environnement multiculturel, bienveillant, très chargĂ© actuellement
  • Besoin d’un renfort stable et investi, capable d’amener sa vision et ses idĂ©es
  • Manager principal basĂ© Ă  Paris – ambiance conviviale
⚙️ Missions principales
  • DĂ©finir et implĂ©menter les politiques de qualitĂ© des donnĂ©es
  • ContrĂ´ler, analyser et rĂ©soudre les problèmes de qualitĂ©
  • Mettre en place des KPIs, audits, outils de suivi
  • Collaborer avec IT, mĂ©tiers, risk, compliance
  • Participer aux projets de transformation liĂ©s Ă  la data
  • Former et sensibiliser les Ă©quipes mĂ©tiers
  • Minimum 31 jours de congĂ©s (base 36h/semaine)
  • TĂ©lĂ©travail jusqu’à 50% après onboarding
  • 3 mois d’onboarding

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