HR ADVISOR (H/F/X)

Daoust

  • Lessines, Henegouwen
  • Vast
  • Voltijds
  • 12 dagen geleden
Notre client, actif dans un environnement international en pleine croissance, recherche un HR Advisor afin de renforcer son département RH. Dans ce rôle clé, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique RH et contribuerez à un climat de travail optimal pour l’ensemble des collaborateurs.Vous ferez partie du management et rapporterez fonctionnellement au HR Manager Benelux et hiérarchiquement à la Direction Générale.Vos responsabilités :
  • Être le point de contact pour les collaborateurs concernant les questions RH, le développement personnel et/ou professionnel.
  • Conseiller le management dans l’application de la politique RH et de l’organisation.
  • Développer et mettre en œuvre la politique RH, établir le plan d’action annuel.
  • Gérer l’absentéisme, le payroll, l’enregistrement des congés et les assurances.
  • Établir les contrats de travail et assurer le suivi administratif lors des entrées et sorties de service.
  • Être la personne de contact pour les agences d’intérim et de recrutement.
  • Participer activement au processus de recrutement : rédaction et publication des offres, tri des CV, entretiens.
  • Gérer le preboarding, onboarding et offboarding des collaborateurs.
  • Définir et coordonner les plans de formation, assurer l’enregistrement des suivis.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur développement personnel et la gestion des talents.
  • Mettre à jour le manuel du personnel, les procédures RH et les descriptions de fonction.
  • Diffuser les communications internes en néerlandais et en français.
  • Assurer le suivi et la mise en conformité avec la législation sociale.
  • Détecter et gérer les conflits de manière proactive et orientée solution.
Ton profil:
  • Diplôme supérieur en RH ou dans un domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Excellente maîtrise du néerlandais et du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office.
  • Proactif(ve), communicatif(ve), empathique et orienté(e) résultats.
  • Esprit d’équipe, diplomatie, discrétion et sens des responsabilités.
  • Organisé(e), motivé(e) et capable de gérer plusieurs priorités.
Notre offre:
  • Une fonction stimulante, variée et autonome.
  • Un contrat CDI à temps plein (40h/semaine).
  • Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance hospitalisation et groupe, jours de congé supplémentaires, voiture de société avec carte carburant.
  • Un environnement international, stable et dynamique.
  • Une réelle attention au développement personnel via des formations et coachings ciblés.
A propos de Daoust:Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut !Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d’avenir et notre volonté d’inscrire l’entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d’importance tant à la qualité de nos services qu’à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d’être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d’avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l’emploi en Belgique, Daoust t’accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l’Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management.

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