Compensation & Benefits Specialist
- Leuven, Vlaams Brabant
- € 3.500-4.500 per maand
- Vast
- Voltijds
Jouw taken:
- Je coördineert en optimaliseert het flexplan en bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse evaluatie- en budgetoefeningen.
- Je bent key-user van AFAS, het ERP-systeem, en zorgt voor een correct en efficiënt loonbeheer.
- Je adviseert het management over beloningsstructuren en vertaalt marktdata naar concrete voorstellen.
- Je zorgt voor de implementatie van een nieuw C&B-softwareplatform.
- Je bewaakt de sociale wetgeving en staat je collega's bij met advies over payroll en juridische vragen.
- Je analyseert trends en stelt voor hoe we concurrerend kunnen blijven op de arbeidsmarkt.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, rechten of bedrijfswetenschappen.
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits, met sterke kennis van sociale wetgeving, loonstructuren en voordelenpakketten.
- Je bent analytisch sterk, denkt in processen en vertaalt dit vlot naar praktische oplossingen.
- Je hebt ervaring met ERP-pakketten, idealiter AFAS.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en werkt discreet en oplossingsgericht.
- Bruto maandloon tussen €3500 - €4500, afhankelijk van ervaring
- Bedrijfswagen mogelijk vanaf bepaalde senioriteit
- GSM + abonnement
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 13e maand + bonussysteem
- Flexplan en jaarbonus
- 34 verlofdagen
- Jaarlijkse teambuilding en initiatieven buiten de werkuren